Bimtek Manajemen Rawat Inap Rumah Sakit, Manajemen rawat inap rumah sakit, Pelatihan Manajemen Rawat Inap 2022, Pelatihan Manajemen Rawat Inap Online, Pelatihan Manajemen Rawat Inap Rumah Sakit, Pelatihan Manajemen Rawat Inap Rumah Sakit Online, Pelatihan Manajemen Unit Rawat Inap Rumah Sakit Berbasis Lean, Pelatihan Manjamen Rawat Inap Berbasis Lean - Pelatihan Manajemen Rawat Inap - Pelatihan Manajaemen Instalasi Rawat Inap, Pelatihan Online Manajemen Rawat Inap, Pelatihan Online Manajemen Rawat Inap Rumah Sakit, Penerapan Lean Manajemen Pada Pelayanan Rawat Jalan Pasien, Training Khusus Manajemen Unit Rawat Inap Rumah Sakit, Training Manajemen rawat Inap rumah sakit

Pelatihan Manjamen Rawat Inap – Pelatihan Manajemen Unit Rawat Inap – Pelatihan Unit Rawat Inap Rumah Sakit

NIT 

PELATIHAN KHUSUS
“MANAJEMEN UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT”

Kebutuhan akan layanan rumah sakit yang bermutu semakin meningkat. Peningkatan ini terjadi seiring dengan membaiknya perekonomian dan derajat kesehatan masyarakat. Beberapa tahun belakangan ini, persaingan industri rumah sakit di Indonesia dalam hal memberikan pelayanan dan asuhan keperawatan yang bermutu, mengalami perkembangan yang cukup berarti. Masyarakat keperawatan harus selalu berbenah diri dalam meningkatkan mutu pelayanan dan asuhan keperawatan yang diberikan. Peningkatan mutu dilakukan dengan meningkatkan kualitas manajemen pelayanan keperawatan dan manajemen asuhan keperawatan. Hal ini menjadi landasan bahwa pengelolaan ruang rawat yang baik akan dapat mencerminkan mutu asuhan keperawatan yang baik pula.
Perawat manajer, baik di tingkat lini maupun middle, seringkali tidak memiliki kesempatan untuk mempelajari manajemen sebelum mereka menduduki jabatan tersebut. Padahal, sebagai seorang pemimpin, mereka dituntut untuk memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik dalam menghadapi tuntutan mutu layanan dan asuhan keperawatan yang berkualitas.

TUJUAN

Setelah pelatihan ini, para peserta akan memahami dasar-dasar penggunaan instrumen lean untuk menciptakan nilai tambah (value added), mengidentifikasi dan menghilangkan pemborosan (waste) di unit rawat inap. Secara khusus peserta akan mampu:

  1. Menggetahui perencanaan operasional rawat inap
  2. Mengelola SDM unit rawat inap
  3. Mengetahui implementasi penugasan asuhan keperawatan
  4. Menerapkan manajemen mutu asuhan pelayanan keperawatan

MATERI

  1. Peran dan Fungsi Kepala Ruangan sebagai Perawat Manajer Level 1
  2. Perencanaan Operasional Unit Rawat Inap
  3. Pengelolaan SDM Unit Rawat Inap
  4. Pengelolaan SDM Unit Rawat Inap masa Covid
  5. Pengorganisasian : Implementasi Metode Penugasan dalam Pemberian Asuhan Keperawatan
  6. Kempemimpinan dalam Unit Rawat Inap
  7. Supervisi Klinik Keperawatan
  8. Manajemen Mutu Asuhan Keperawatan dan Indikator Mutu Sensitif

METODE 

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  6.000.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel Malioboro Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax          : (0274) 4436844
WA                     : 081228859896/082324284296
E-mail               : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917680053 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

JADWAL TAHUN 2022

OKTOBER

NOVEMBERDESEMBER
03 – 05

10 – 12

24 – 26

01 – 03

10 – 12

24 – 26

01 – 03

12 – 14

26 – 28

JADWAL TAHUN 2023

JANUARI

FEBRUARIMARET
05 – 07

16 – 18

26 – 28

02 – 04

13 – 15

23 – 25

02 – 04

13 – 15

23 – 25

 

APRIL

MEIJUNI
03 – 05

13 – 15

24 – 26

03 – 05

15 – 17

25 – 27

05 – 07

15 – 17

26 – 28

 

JULI

AGUSTUSSEPTEMBER
03 – 05

13 – 15

24 – 26

03 – 05

14 – 16

28 – 30

04 – 06

14 – 16

25 – 27

 

OKTOBER

NOVEMBERDESEMBER
02 – 04

16 – 18

26 – 28

02 – 04

13 – 15

23 – 25

04 – 06

14 – 16

26 – 28