Bimtek Manajemen Gizi Buruk Balita, Info Bimtek Gizi Buruk Balita, Info Diklat Gizi Buruk Balita, Info Pelatihan Gizi Buruk Balita, Info Training Gizi Buruk Balita, Info Workshop Gizi Buruk Balita, Jadwal Bimtek Gizi Buruk Balita, Jadwal Pelatihan Gizi Buruk Balita, Jadwal Seminar Gizi Buruk Balita, Jadwal Training Gizi Buruk Balita, Jadwal Workshop Gizi Buruk Balita, Pelatihan Gizi Buruk Balita, Pelatihan Gizi Buruk Pada Balita, Pelatihan Manajemen Gizi Buruk Balita, Pelatihan Penanggulangan Gizi Buruk, Pelatihan Tata Laksana Gizi Buruk, Pelatihan Tatalaksana Anak Balita Gizi Buruk, Pelatihan Tatalaksana Balita Gizi Buruk, Pelatihan Tatalaksana Gizi Balita, Seminar Manajemen Gizi Buruk Balita, Training Gizi Buruk Balita, Training Manajemen Gizi Buruk Balita, Training Tatalaksana Gizi Buruk, Workshop Manajemen Gizi Buruk Balita

Pelatihan Gizi Buruk Balita – Pelatihan Tatalaksana Balita Gizi Buruk – Pelatihan Manajemen Gizi Buruk Balita

Hasil gambar untuk gizi buruk balita

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)


PELATIHAN KHUSUS

“TATALAKSANA BALITA GIZI BURUK”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Kepala dan Team Dokter Fungsional, Perawat Rumah Sakit, Tenaga Kesehatan, Koordinator Ahli Gizi, dan Profesi Kesehatan Lainnya

 

Indonesia mempunyai masalah gizi yang besar ditandai dengan masih besarnya prevalensi gizi kurang pada anak balita, Kurang Vitamin A (KVA), Anemia kurang zat besi dan Kurang Yodium. Khusus kejadian gizi buruk perlu dideteksi secara dini melalui intensifikasi pemantauan pertumbuhan dan identifikasi faktor risiko yang erat dengan kejadian KLB Gizi buruk seperti campak dan diare Menteri Kesehatan melalui suratnya Nomor: 1209 tanggal 19 Oktober 1998 telah menginstruksikan agar memperlakukan kasus kurang gizi berat sebagai Kejadian Luar Biasa (KLB). Sehingga setiap kasus baru harus dilaporkan dalam 1x 24 jam.
Gizi buruk juga sangat berhubungan dengan penyakit infeksi, hal ini dapat digambarkan seperti telur dan ayam. Mana yang lebih dulu terjadi tidaklah perlu dipersoalkan, yang terpenting adalah segera menanggulangi keadaan tersebut. Cara termudah untuk mendeteksi status gizi di masyarakat dapat dilakukan melalui penimbangan berat badan dan pengukuran tinggi badan di Posyandu. Untuk itu status gizi balita dapat dipantau dengan KMS yang saat ini sudah diperbaharui dengan membedakan antara KMS untuk anak perempuan dan anak laki-laki. Tidak hanya status gizi yang dapat dilihat pada grafik/alur di KMS tetapi pertambahan berat badan setiap bulan yang harus dipenuhi bisa menjadi patokan bagi orang tua, keluarga dan kader serta petugas kesehatan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “TATALAKSANA BALITA GIZI BURUK”

TUJUAN

1. Mengetahui tentang tanda-tanda gizi guruk dan cara merujuk sebagai upaya pencegahan yang dapat dilakukan oleh masyarakat
2. Mengetahui pendekatkan pelayanan dengan cara menyiapkan pos baru/ Therapeutic Feeding Centre
3. Para peserta mampu melakukan pelayanan gizi dan pengobatan sesuai SOP
4. Para peserta mengetahui upaya pencegahan meningkatnya jumlah kasus gizi buruk dengan meningkatkan daya tahan tubuh dengan imunisasi, makanan tambahan, perbaikan kondisi lingkungan

MATERI

1.Prinsip Asuhan Anak Balita
2.Kajian Dasar Tanda-Tanda Gizi Buruk Balita
3.Alur Pelayanan Anak Gizi Buruk
4.Tata Cara Pemerikasaan Anak Gizi Buruk
5.Empat Fase pada Perawatan dan Pengobatan Anak Gizi Buruk
6.Sepuluh Langkah Tatalaksana Anak Gizi Buruk
7.Tindakan dan Pengobatan Penyakit Penyerta/ Penyulit pada Anak Gizi Buruk
8.Asuhan Anak Balita Gizi Buruk di Rawat Jalan
9.Analisa dan Penilaian Kandungan Nutrisi Makanan pada Balita
10.Teknik Pencegahan gizi Buruk pada Penyedian Porsi dan Menu Makanan
11.Tinjauan Nutrisi dan Gizi Seimbang untuk Balita
12.Teknik Pengolahan dan Penyimpanan Makanan Sesuai dengan Gizi Balita

METODE 

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  6.500.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel MalioboroYogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  5.500.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax         :  (0274) 4436844
WA                   :   081228859896/082324284296
E-mail            : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

JADWAL TAHUN 2023

JANUARI

FEBRUARIMARET
02 – 04

12 – 14

23 – 25

05 – 07

16 – 18

23 – 25

05 – 07

16 – 18

27 – 29

 

APRIL

MEIJUNI
03 – 05

10 – 12

27 – 29

08 – 10

15 – 17

29 – 31

08 – 10

19 – 21

26 – 28

 

JULI

AGUSTUSSEPTEMBER
06 – 08

17 – 19

27 – 29

07 – 09

14 – 16

24 – 26

07 – 09

18 – 20

28 – 30

 

OKTOBER

NOVEMBERDESEMBER
05 – 07

18 – 20

26 – 28

06 – 08

16 – 18

27 – 29

07 – 09

18 – 20

26 – 28

 

Bimtek Training of Trainer Keperawatan, Pelatihan TOT Keperawatan, Pelatihan Training of Trainer Keperawatan, Training For Trainer For Nurse, Training Of Trainer (Tot) Keperawatan, Training Of Trainer Keperawatan, Training of Trainers for Nurse, Training Perawat, Training Perawat- Training Of Trainer (TOT), workshop online tot keperawatan

Pelatihan TOT Keperawatan – Training Of Trainer (TOT) Keperawatan – Bimtek TOT Keperawatan – Training Of Trainer Keperawatan

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

PELATIHAN KHUSUS
“TRAINING OF TRAINER (TOT) KEPERAWATAN”

Kepada Yth.
Team Perawat Rumah Sakit, Manajer Perawat Rumah Sakit, Kelapa Perawat Rumah Sakit, Calon Pembimbing Klinik Keperawatan, Dan Semua Pihak Yang Terkait Dalam Pengeolahan Dan Pengembangan SDM Di Rumah Sakit

Peningkatan kemampuan perawat dan pengembangan ilmu pengetahuan tentang keperawatan dan kedokteran menjadi perhatian serius pihak manajemen RS,terlebih mendekati pasar bebas ASEAN dalam pelaksanaan kegiatan asuhan keperawatan di RS membutuhkan sumber daya perawat yang terampil yang tersebar diseluruh unit kerja. Salah satu komponen terpenting dalam penerapan asuhan keperatan di RS adalah adanya fasilitator-fasilitator yang berkualitas dan tersebar diseluruh unit kerja.

Kebutuhan terhadap pelatihan fasilitator/ instruktur keperawatan masih belum diimbangi dengan ketersedian jumlah tenaga pelatihan yang menukup,mumpuni dan mampu memahami serta menyampaikan atau memfasilitasi materi sesuai kurikulum dan modul pelatihan yang telah ditetapkan. Sehingga untuk mengakomodir kebutuhan ini makaperlu dilakukan suatu pelatihan (training of traine/TOT) untuk perawat sebagai fasilitator asuhan keperawatandi RS.

Pelatihan untuk pelatih (TOT) untuk keperawatan ini menjadi begitu penting dan perlu segera dilaksanakan untuk mencetak fasilitator-fasilitator yang handal,yang mampu mendorong percepatan pencapaian target indonesia sehat yang berkelanjutan dan juga untuk meningkatan keterampilan para fasilitator dalam hal melatih,serta untuk memberikan penyamaan persepsi diantara para fasilitator agar terdapat keseragaman materi yang akan disampaikan pada pelatihan fasilitator/instruktur sesuai kurikulum yang telah ditetapkan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “TRAINING OF TRAINER (TOT) KEPERAWATAN” 

TUJUAN 

1.Menjelaskan Model Pendekatan Pembelajaran Orang Dewasa (POD)
2.Menyususn Satuan Acara Pelajaran(SAP) Keperawatan
3.Meniptakan Iklim Pembelajaran Yang Kondusif Dalam Sebuah Proses Pembelajaran Keperawatan
4.Menggunakan Teknik Presentasi Interaktif Dalam Proses Pembelajaran Keperawatan
5.Menentukan Metode Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Tujuan Pembelajaran Keperawatan
6.Menggunakan Media Dan Alat Bantu Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Metode Pembelajaran Dan Tujuan Pembelajaran Yang Ingin Dicapai
7.Melakukan Evaluasi Hasil Pembelajaran Keperawatan

MATERI 

1. Pembelajaran Orang Dewasa (POD)
2. Satuan Acara Pembelajaran (SAP) Keperawatan
3. Iklim Pembelajaran Yang Kondusif Dalam Sebuah Proses Pembelajaran Keperawatan
4. Teknik Presentasi Interaktif Dalam Proses Pembelajaran Keperawatan
5. Metode Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Tujuan Pembelajaran Keperawatan
6. Media Dan Alat Bantu Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Metode Pembelajaran Dan Tujuan Pembelajaran Yang Ingin Dicapai

METODE 

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  6.000.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel MalioboroYogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax         :  (0274) 4436844
WA                   :   081228859896/082324284296
E-mail            : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

JADWAL TAHUN 2023

JANUARI

FEBRUARIMARET
05 – 07

16 – 18

26 – 28

02 – 04

13 – 15

23 – 25

02 – 04

13 – 15

23 – 25

 

APRIL

MEIJUNI
03 – 05

13 – 15

24 – 26

03 – 05

15 – 17

25 – 27

05 – 07

15 – 17

26 – 28

 

JULI

AGUSTUSSEPTEMBER
03 – 05

13 – 15

24 – 26

03 – 05

14 – 16

28 – 30

04 – 06

14 – 16

25 – 27

 

OKTOBER

NOVEMBERDESEMBER
02 – 04

16 – 18

26 – 28

02 – 04

13 – 15

23 – 25

04 – 06

14 – 16

26 – 28