Bimbingan Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Bimtek Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Bimtek Pelayanan Manajemen Bangsal, Diklat Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Jadwal Bimtek Manajemen Bangsal Keperawatan, Jadwal Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan, Jadwal Seminar Manajemen Bangsal Keperawatan, Jadwal Training Manajemen Bangsal Keperawatan, Jadwal Workshop Manajemen Bangsal Keperawatan, Manajemen Bangsal Keperawatan, Manajemen Pelatihan Bangsal Keperawatan, Pelatihan Bangsal Keperawatan Rumah Sakit, Pelatihan Manajemen Bangsal, Pelatihan Manajemen Bangsal 2023, Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan 2023, Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan Rumah Sakit, Pelatihan Onlien Bangsal Keperawatan, Pelatihan Online Bangsal Keperawatan, Pelatihan Online Manajemen Bangsal Keperawatan, Pelatihan Pelayanan Manajemen Bangsal, Seminar Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Seminar Pelayanan Manajemen Bangsal, Training Manajemen Bangsal Keperawatan, Training Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Training Manajemen Bangsal Keperawatan Rumah Sakit, Training Online Bangsal Keperawatan, Training Pelayanan Manajemen Bangsal, Traning Manajemen Bangsal Keperawatan, Workshop Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Workshop Online Bangsal Keperawatan, Workshop Online Manajemen Bangsal Keperawatan, Workshop Pelayanan Manajemen Bangsal

Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan – Training Manajemen Bangsal Keperawatan – Bimtek Manajemen Bangsal Keperawatan

 

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

PELATIHAN KHUSUS 
“MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN”

KepadaYth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit/ Penanggung Jawab Bangsal, Perawat Fungsional Yang Siap Untuk Menjadi Kepala Bangsal, Perawat Duty, Atau Penanggung Jawab Melakukan Pengelolaan Pelayanan Keperawatan

Dengan Hormat,
Dalam sebuah rumah sakit salah satu komponen penting yang terkait dengan pelayanan kepala pasien adalah manajemen bangsal. bagi pasien rawat inap , fasilitas dan sistem pelayanan manajemen pengelolaan bangsal yang baik merupakan harapan utama. Semenjak terbitnya Undang Undang No 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional antusias masyarakat terhadap jaminan kesehatan meningkat pesat, dimana masyarakat berbondong bondong mendaftarkan diri untuk menjadi anggota bpjs kesehatan. Dilain sisi para penyelenggara pelayanan kesehatan yang paling banyak adalah terkait fasilitas rawat inap (bangsal) yang sangat terbtas tidak sebanding dengan banyaknya pasien yang ada.

Performance manajemen bangsal, tidak lepas dari peran seorang kepala rawat dan timnya, dimana kepala ruang rawat merupakan jabatn yang cukup penting dan strategis karena secara manajerial kemampuan jkepala ruang rawat menentukan keberhasilan pelayanan keperawtan. Sebagai seorang front line manjer, kepala ruang rawat dituntut untuk memiliki kemampuan dalam merencanakan, mengorganisir, melakukan pengarahan, mengendalikan dan mengevaluasi pelayanan sehingga pengelolaan ruang rawat menjadi efektif dan efisien. Begitu juga para tim manajemen bangsal mereka haruas siap dan terlatih dalam mengelola bangsal yang baik dan bisa memberikan pelayanan bangsal yang baik kepada pasien.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan PEALTIHAN KHUSUS  : “MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN”

TUJUAN

  1. Memahami Peran, Fungsi Dan Tugas Tugas Sebagai Kepala Ruang/Bangsal/Unit Keperawatan Dan Juga Sebagai Tim Kerkja Demi Kelancaran Operasional
  2. Mampu Mengidentifikasi Dan Mengelola Masalah Melalui Langkah-Langkah Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan Dan Pengendalian
  3. Mampu Membentuk Tim Pelayanan Keperawatan Yang Tanggung Bersama Staff Yang Selalu Mengedepankan Keselamatan Pasien
  4. Mampu Memimpin Staff Untuk Mencapai Sasaran Efektif
  5. Mampu Menerapkan Model Praktek Keperawatan Profesional Diunit Kerja
  6. Mampu Meningkatkan Dan Pengembangan Sistem Pelayanan Yang Baik Dirumah Sakit, Baik Jangka Pendek Maupun Jangka Panjang

MATERI

  1. Motivasi Dan Prinsip Service Excellence Pelayanan Keperawatan
  2. Pengantar Dan Manajemen Bangsal Keperawatan
  3. Pengantar Manajemen Dan Kepimpinan Dalam Pelayanan Keeperawatan
  4. Mendesain Merencanakan Dan Implementasi Perencanan Pelayanan Keperwatan
  5. Organisasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Keperawatan
  6. Pengarahan, Pengendalian Dan Pengawasan Dalam Pelayanan Keperawatan
  7. Empat Pilar Keperawtan Profesional
  8. Manajemen Asuhan Keperawatan
  9. Komunikasi Efektif Dalam Pelayanan Dan Pelayanan Keperawatan
  10. Membanguan Sisitem Dokumentasi Dan Aplikasi Asuhan Keperawatan Sebagai Penunjang Akreditasi Rumah Sakit

METODE 

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  6.000.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel Malioboro Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax          : (0274) 4436844

WA                     : 081228859896/082324284296

E-mail               : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917680053 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2022

OKTOBER

NOVEMBERDESEMBER
03 – 05

10 – 12

24 – 26

01 – 03

10 – 12

24 – 26

01 – 03

12 – 14

26 – 28

JADWAL TAHUN 2023

JANUARI

FEBRUARIMARET
05 – 07

16 – 18

26 – 28

02 – 04

13 – 15

23 – 25

02 – 04

13 – 15

23 – 25

 

APRIL

MEIJUNI
03 – 05

13 – 15

24 – 26

03 – 05

15 – 17

25 – 27

05 – 07

15 – 17

26 – 28

 

JULI

AGUSTUSSEPTEMBER
03 – 05

13 – 15

24 – 26

03 – 05

14 – 16

28 – 30

04 – 06

14 – 16

25 – 27

 

OKTOBER

NOVEMBERDESEMBER
02 – 04

16 – 18

26 – 28

02 – 04

13 – 15

23 – 25

04 – 06

14 – 16

26 – 28

 

Bimbingan Manajemen Kabid Keperawatan, Bimbingan Manajemen Kabid Keperawatan RS, Bimtek Manajemen Kabid Keperawatan, Bimtek Manajemen Kabid Keperawatan RS, Bimtek Manajemen Kabid RS, Bimtek Manajemen Kepala Bidang Keperawatan, Bimtek Manajemen Kepala Bidang Keperawatan 2022, Bimtek Manajemen Kepala Bidang Keperawatan Archives, Bimtek Manajemen Kepala Bidang Keperawatan Online, Bimtek Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan, Bimtek Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan 2022, Diklat Manajemen Kabid Keperawatan, Diklat Manajemen Kabid Keperawatan RS, Diklat Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Bimtek Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Pelatihan Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Seminar Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Training Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Woekshop Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Workshop Online Manajemen Kabid Keperawatan, Kepala Bidang Keperawatan, Kepala Bidang Keperawatan Rumah Sakit, Pelatihan Manajemen Kabid Keperawatan, Pelatihan Manajemen Kabid Keperawatan RS, Pelatihan Manajemen Kabid RS, Pelatihan Manajemen Kabid RS 2020, Pelatihan Manajemen Kepala Bidang Keperawatan, Pelatihan Manajemen Kepala Bidang Keperawatan 2022, Pelatihan Manajemen Kepala Bidang Keperawatan Archives, Pelatihan Manajemen Kepala Bidang Keperawatan Online, Pelatihan Manajemen Kepala Bidang Keperawatan Online 2022, Pelatihan Online Manajemen Kabid Keperawatan, Pelatihan Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan, Pelatihan Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan 2022, Seminar Manajemen Kabid Keperawatan, Seminar Manajemen Kabid Keperawatan RS, Seminar Online Manajemen Kabid Keperawatan, Seminar Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan RS 2020, Training Manajemen Kabid Keperawatan, Training Manajemen Kabid Keperawatan RS, Training Manajemen Kabid RS, Training Manajemen Kepala Bidang Keperawatan, Training Manajemen Kepala Bidang Keperawatan 2022, Training Manajemen Kepala Bidang Keperawatan Online, Training Online Manajemen Kabid Keperawatan, Workshop Manajemen Kabid Keperawatan, Workshop Manajemen Kabid Keperawatan RS, Workshop Online Manajemen Kabid Keperawatan, Workshop Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan RS 2020

Pelatihan Manajemen Kepala Bidang Keperawatan – Pelatihan Manajemen Kepala Bidang Keperawatan Rumah Sakit – Pelatihan Manajemen Kabid Keperawatan

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

PELATIHAN KHUSUS
“MANAJEMEN KEPALA BIDANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit

Dengan Hormat,
Menghadapi pasar bebas dalam Era Globalisasi, akan terjadi persaingan yang ketat dalam pemberian jasa Pelayanan Kesehatan. Pemerintah telah memberlakukan Akreditasi Rumah Sakit sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan RI No.:159b Menkes/Per/II/1988 dan SK. Men. Kes No.: 436/1993 tentang Penerapan Standar Pelayanan Rumah Sakit dan Standar Pelayanan Medis, maka seluruh Rumah Sakit diwajibkan untuk menerapkan Standar tersebut tanpa memandang kelas dan status kepemilikannya.

Pelayanan Keperawatan sebagai bagian dari aspek Pelayanan Kesehatan dituntut untuk mampu bersaing dalam memberikan kepuasan dalam melayani masyarakat pelanggan dan mapu memberikan pelayanan yang bermutu serta profesional.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “MANAJEMEN KEPALA BIDANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT”

TUJUAN

  1. Menyempurnakan Sikap Dan Keterampilan Memimpin Yang Telah Dimiliki
  2. Menguasai Teknik Manajemen Dalam Mengelola Keperawatan
  3. Memahami Prinsip Menganalisa Masalah Dan Mengambil Keputusan Terbaik
  4. Memiliki Pengetahuan Dan Keterampilan Menganalisa Situasi Yang Ada Dan Membuat Perencanaan
  5. Mengorganisir Tenaga Sesuai Dengan Jenjang Karir Dan Menentukan Tenaga Yang Dibutuhkan Sesuai Dengan Situasi Dan Kondisi Rumah Sakit
  6. Memahami Cara Menghadapi/Mengadakan Perubahan Atau Pembaharuan
  7. Memahami Cara Melaksanakn Evaluasi Kinerja Dan Penampilan Kerja

MATERI

  1. Pelayanan Prima Dalam Keperawatan
  2. Konsep Kepemimpinan Dalam Keperawatan
  3.  Pengantar Manajemen Keperawatan
  4. Perencanaan Keperawatan
  5. Pengarahan SDM Keperawatan
  6. Pengendalian Dan Pengawasan
  7. Manajemen Asuhan Keperawatan
  8. Menyusun Matriks Diagnosa Keperawatan
  9. Penerapan Format Pengkajian Asuhan Keperawatan
  10. Penyusunan Strategi Pelaksanaan Tindakan Keperawatan

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  6.000.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel Malioboro Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  5.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax          : (0274) 4436844
WA                     : 081228859896/082324284296
E-mail               : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917680053 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2022

OKTOBER

NOVEMBERDESEMBER
03 – 05

10 – 12

24 – 26

01 – 03

10 – 12

24 – 26

01 – 03

12 – 14

26 – 28

JADWAL TAHUN 2023

JANUARI

FEBRUARIMARET
02 – 04

12 – 14

23 – 25

05 – 07

16 – 18

23 – 25

05 – 07

16 – 18

27 – 29

 

APRIL

MEIJUNI
03 – 05

10 – 12

27 – 29

08 – 10

15 – 17

29 – 31

08 – 10

19 – 21

26 – 28

 

JULI

AGUSTUSSEPTEMBER
06 – 08

17 – 19

27 – 29

07 – 09

14 – 16

24 – 26

07 – 09

18 – 20

28 – 30

 

OKTOBER

NOVEMBERDESEMBER
05 – 07

18 – 20

26 – 28

06 – 08

16 – 18

27 – 29

07 – 09

18 – 20

26 – 28