Biaya Bimtek Asesor Dokter 2020, Biaya Bimtek Asesor Nakes 2020, Biaya Bimtek Asesor Perawat 2020, Biaya Pelatihan Asesor Dokter 2020, Biaya Pelatihan Asesor Nakes 2020, Biaya Pelatihan Asesor Perawat 2020, Bimtek Asesor BNSP, Bimtek Asesor BNSP 2020, Bimtek Asesor BNSP Jogja, Bimtek Khusus Asesor Bagi Tenaga Kesehatan, Bimtek Manajemen Asesor Rumah Sakit, Bimtek Manajemen Asesor Rumah Sakit 2020, Bimtek Manajemen Asesor Rumah Sakit 2020 Yogyakarta, Diklat Asesor Kompetensi 2019, Info Bimtek Asesor Nakes Lain 2020, Info Bimtek Manajemen Asesor 2020, Info Pelatihan Asesor Nakes Lain 2020, Info Pelatihan Manajemen Asesor 2020, Info Seminar Asesor Nakes Lain 2020, Info Seminar Manajemen Asesor 2020, Info Training Asesor Nakes Lain 2020, Info Training Manajemen Asesor 2020, Info Workshop Asesor Nakes Lain 2020, Info Workshop Manajemen Asesor 2020, Jadwal Pelatihan Asesor Bidan 2019, Jadwal Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat 2019 Archive, jadwal pelatihan snars 2019, Pelatihan Asesor BNSP, Pelatihan Asesor BNSP 2020, Pelatihan Asesor BNSP Jogja, Pelatihan Asesor Keperawatan - Pelatihan Asesor Keperawatan 2019 - Pelatihan Asesor Keperawatan 2020 - Pelatihan Asesor Kompetensi Keperawatan, Pelatihan Asesor Kompetensi Keperawatan Hpmi 2019, Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat, Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat 2019, Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat 2020, Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat Klinik, Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat Klinik 2019, Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat Klinik 2020, Pelatihan Asesor Rumah Sakit 2021, Pelatihan Manajemen Asesor Rumah Sakit, Pelatihan Manajemen Asesor Rumah Sakit 2020, Pelatihan Manajemen Asesor Rumah Sakit 2020 Yogyakarta, Pelatihan Online Asesor Dokter 2020, Pelatihan Online Asesor Nakes 2020, Pelatihan Perawat Asesor, Resertifikasi Asesor Kompetensi, Seminar Asesor BNSP, Seminar Asesor BNSP 2020, Seminar Asesor BNSP Jogja, Seminar Asesor Rumah Sakit 2021, Tingkatkan Kompetensi Perawat dengan Pelatihan Asesor, Training Asesor BNSP, Training Asesor BNSP 2020, Training Asesor BNSP Jogja, Training Asesor Kompetensi Perawat 2019, Training Asesor Rumah Sakit 2021, Training Khusus Asesor Bagi Tenaga Kesehatan, Training Manajemen Asesor Rumah Sakit, Training Manajemen Asesor Rumah Sakit 2020, Training Manajemen Asesor Rumah Sakit 2020 Yogyakarta, Training Online Asesor Dokter 2020, Training Online Asesor Nakes 2020, Workshop Asesor Rumah Sakit 2021

Pelatihan Asesor Tenaga Kesehatan – Pelatihan Asesor Dokter – Pelatihan Asesor Perawat – Pelatihan Asesor Profesi Kesehatan Lain

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

BIMTEK KHUSUS
“ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN, DOKTER, PERAWAT, DAN PROFESI KESEHATAN LAINNYA”

Kepada Yth.
Direktur/ manajer keperawatan, Kepala seksi keparawatan, Kepala ruangan keperawatan, Perawat Senior

Dengan Hormat,
Perawat merupakan salah satu tenaga kesehatan yang mempuyai tugas utama memberikan pelayanan kepada pasien dan keluarganya di fasilitas pelayanan kesehatan yaitu rumah sakit dan Puskesmas, Untuk memberikan pelayanan keperawatan, seorang perawat memerlukan kompetensi dan kewenangan klinik diakui agar dapat menjamin keselamatan bagi pasien dan keluarganya. Dengan kompetensi dan kewenangan klinik yang jelas, seorang perawat akan merasa aman dan yakin dapat memberikan pelayanan keperawatan sesuai standar yang ditetapkan. Dalam rangka akuntabilitas kepada masyarakat pengguna fasilitas pelayanan kesehatan , telah ditetapkan berbagai kebijakan antara lain, setiap perawat harus melaksanakan praktik keperawatan sesuai standar, kode etik dan standar prosedur operasional, memiliki tugas dan wewenang serta selalu mengikuti perkembangan IPTEK ( UU No. 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan ).

Dalam PERMEN PAN No. 25 Tahun 2014, untuk kenaikan jenjang fungsional,setiap perawat harus di validasi kompetensinya oleh asesor yang tersertifikasi. Standar akreditasi RS tahun 2012 juga mengharuskan perawat memiliki kompetensi dan suratpenugasan klinik. PERMENKES Nomor 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan, dimana untuk pemberian kewenangan klinik, perawat harus memenuhi kompetensi.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN, DOKTER, PERAWAT, DAN PROFESI KESEHATAN LAINNYA”

TUJUAN :

Adapun Tujuan Pelatihan Ini Yaitu :

  1. Peserta Dapat Merancang Asesmen Kompetensi
  2. Peserta Dapat Mengembangkan Instrument Asesmen Kompetensi
  3. Peserta Dapat Melaksanakan Asesmen Kompetensi
  4. Peserta Dapat Mereview Asesmen Kompetensi

MATERI

  1. Kebijakan Jenjang Karir Perawat & Sistem Kredensial Bagi Dokter, Perawat, Bidan, Tenaga Kesehatan, Dan Profesi Kesehatan Lainnya
  2. Konsep Dasar Asesmen Kompetensi
  3. Identifikasi Unit Kompetensi (single) atau (Cluster)
  4. Identifikasi Komponen Kompetensi Sebagai Dasar Asesmen.
  5. Perencanaan Asesmen Kompetensi Bagi Dokter, Perawat, Bidan, Tenaga Kesehatan, Dan Profesi Kesehatan Lainnya
  6. Mengembangkan Perangkat Asesmen Kompetensi Bagi Dokter, Perawat, Bidan, Tenaga Kesehatan, Dan Profesi Kesehatan Lainnya
  7. Menyusun Perangkat Asesmen Kompetensi
  8. Mereview Asesmen Kompetensi

METODE

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Simulasi
  4. Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.000.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel MalioboroYogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax         :  (0274) 385633
WA                   :   081228859896/082323119054
E-mail     : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917680053 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : 

  • Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  • MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE 

 

JADWAL 2020

BULAN JULI BULAN AGUSTUS BULAN SEPTEMBER
Angkatan I:

02 – 04 JULI 2020

Angkatan II:

13 – 15 JULI 2020

Angkatan III:

27 – 29 JULI 2020

Angkatan I:

03 – 05 AGUSTUS 2020

Angkatan II:

13 – 15 AGUSTUS 2020

Angkatan III:

27 – 29 AGUSTUS 2020

Angkatan I:

03 – 05 SEPTEMBER 2020

Angkatan II:

14 – 16 SEPTEMBER 2020

Angkatan III:

28 – 30 SEPTEMBER 2020

 

BULAN OKTOBER BULAN NOVEMBER BULAN DESEMBER
Angkatan I:

01 – 03 OKTOBER 2020

Angkatan II:

15 – 17 OKTOBER 2020

Angkatan III:

29 – 31 OKTOBER 2020

Angkatan I:

02 – 04 NOVEMBER 2020

Angkatan II:

12 – 14 NOVEMBER 2020

Angkatan III:

26 – 28 NOVEMBER 2020

Angkatan I:

03 – 05 DESEMBER 2020

Angkatan II:

17 – 19 DESEMBER 2020

Angkatan III:

28 – 30 DESEMBER 2020

asesor internal rumah sakit, Asesor Kompetensi Bagi Perawat, Bimtek Asesor Bidan, Bimtek Asesor Bidan 2020, Bimtek Asesor Bidan Jogja, Bimtek Asesor Kompetensi Perawat 2021, Bimtek Manajemen Asesor Perawat, Bimtek Online Asesor Perawat RS 2020, Diklat Asesor Kompetensi Perawat 2021, Jadwal Pelatihan Asesor Keperawatan, Jadwal Pelatihan Asesor Keperawatan 2020, Pelatihan Asesor Bidan, Pelatihan Asesor Bidan 2020, Pelatihan Asesor Bidan Jogja, Pelatihan Asesor Kompetensi Keperawatan, Pelatihan Asesor Kompetensi Keperawatan - Pelatihan Asesor Keperawatan 2019 - Pelatihan Asesor Keperawatan 2020 - Pelatihan Asesor Keperawatan, Pelatihan Asesor Kompetensi Keperawatan 2020, Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat 2021, Pelatihan Manajemen Asesor Perawat, Pelatihan Online Asesor Perawat RS 2020, Seminar Asesor Kompetensi Perawat 2021, Seminar Online Asesor Perawat RS 2020, Training Asesor Kompetensi Perawat 2021, Training Kredensial Keperawatan Rumah Sakit Di Yogyakarta, Training Manajemen Asesor Perawat, Training Online Asesor Perawat RS 2020, Workshop Asesor Kompetensi Perawat 2021, Workshop Online Asesor Perawat RS 2020

Pelatihan Asesor Keperawatan – Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat – Pelatihan Asesor Kompetensi Keperawatan

MITRA DIKLAT (Konsultan dan Traning Center)

BIMTEK KHUSUS
“ASESOR KOMPETENSI BAGI PERAWAT”

Kepada Yth.
Direktur/ manajer keperawatan, Kepala seksi keparawatan, Kepala ruangan keperawatan, Perawat Senior

Dengan Hormat,
Perawat merupakan salah satu tenaga kesehatan yang mempuyai tugas utama memberikan pelayanan kepada pasien dan keluarganya di fasilitas pelayanan kesehatan yaitu rumah sakit dan Puskesmas, Untuk memberikan pelayanan keperawatan, seorang perawat memerlukan kompetensi dan kewenangan klinik diakui agar dapat menjamin keselamatan bagi pasien dan keluarganya. Dengan kompetensi dan kewenangan klinik yang jelas, seorang perawat akan merasa aman dan yakin dapat memberikan pelayanan keperawatan sesuai standar yang ditetapkan. Dalam rangka akuntabilitas kepada masyarakat pengguna fasilitas pelayanan kesehatan , telah ditetapkan berbagai kebijakan antara lain, setiap perawat harus melaksanakan praktik keperawatan sesuai standar, kode etik dan standar prosedur operasional, memiliki tugas dan wewenang serta selalu mengikuti perkembangan IPTEK ( UU No. 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan ).

Dalam PERMEN PAN No. 25 Tahun 2014, untuk kenaikan jenjang fungsional,setiap perawat harus di validasi kompetensinya oleh asesor yang tersertifikasi. Standar akreditasi RS tahun 2012 juga mengharuskan perawat memiliki kompetensi dan suratpenugasan klinik. PERMENKES Nomor 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan, dimana untuk pemberian kewenangan klinik, perawat harus memenuhi kompetensi.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI BAGI PERAWAT”

TUJUAN :

Adapun Tujuan Pelatihan Ini Yaitu :

  1. Peserta Dapat Merancang Asesmen Kompetensi
  2. Peserta Dapat Mengembangkan Instrument Asesmen Kompetensi
  3. Peserta Dapat Melaksanakan Asesmen Kompetensi
  4. Peserta Dapat Mereview Asesmen Kompetensi

MATERI

  1. .Kebijakan Jenjang Karir Perawat & Sistem Kredensial Bagi Perawat
  2. Konsep Dasar Asesmen Kompetensi
  3. Identifikasi Unit Kompetensi (single) atau (Cluster)
  4. Identifikasi Komponen Kompetensi Sebagai Dasar Asesmen.
  5. Perencanaan Asesmen Kompetensi Bagi Perawat
  6. Mengembangkan Perangkat Asesmen Kompetensi Bagi Perawat
  7. Menyusun Perangkat Asesmen Kompetensi
  8. Mereview Asesmen Kompetensi

METODE

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Simulasi
  4. Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.000.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel MalioboroYogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax         :  (0274) 385633
WA                   :   081228859896/082323119054
E-mail     : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917680053 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : 

  • Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  • MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE 

 

 JADWAL 2020

BULAN OKTOBER BULAN NOVEMBER BULAN DESEMBER
Angkatan I:

01 – 03 OKTOBER 2020

Angkatan II:

15 – 17 OKTOBER 2020

Angkatan III:

29 – 31 OKTOBER 2020

Angkatan I:

02 – 04 NOVEMBER 2020

Angkatan II:

12 – 14 NOVEMBER 2020

Angkatan III:

26 – 28 NOVEMBER 2020

Angkatan I:

03 – 05 DESEMBER 2020

Angkatan II:

17 – 19 DESEMBER 2020

Angkatan III:

28 – 30 DESEMBER 2020

JADWAL TAHUN 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
07 – 09

18 – 20

25 – 27

04 – 06

18 – 20

25 – 27

04 – 06

18 – 20

25 – 27

 

APRIL MEI JUNI
05 – 07

15 – 17

26 – 27

06 – 08

20 – 22

27 – 29

07 – 09

17 – 19

24 – 26

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
05 – 07

15 – 17

26 – 28

05 – 07

12 – 14

26 – 28

06 – 08

16 – 18

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
07 – 09

14 – 16

28 – 30

04 – 06

15 – 17

25 – 27

06 – 08

16 – 18

27 – 29

Uncategorized

PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

BIMTEK KHUSUS
“PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur/ manajer keperawatan, Kepala seksi keparawatan, Kepala ruangan keperawatan, Perawat Senior

Dengan Hormat,

Tuntutan perkembangan karir keperawatan saat ini yang terjadi di indonesia mengalami perubahan yang sangat signifikan salah satunya yang terkait dengan kualitas asuhan keperawatannya. Perawat merupakan tenaga ahli yang mempunyai peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan, dimana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya. Melihat kondisi seperti ini perlu bagi segenap team perawat dirumah sakit untuk mulai berbenah diri dalam memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasan yang tadinya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan terintegrasi yang tinggi dengan tenaga medis lainnya dirumah sakit. Adapun selain itu juga diharapkan para perawat mempunyai kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebaga tenaga perawat, seperti: comunication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan good technical support. Selain itu juga kondisi dan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif penting untuk diciptakan didalam rumah sakit agar suasan kerja yang aman, nyaman dan rapih menyeluruh terasa ke semua pengunjung rumah sakit, hal ini diperbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahlianya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit.  Itulah tuntutan saat ini, berbagai masalah dan tantangan yang terus dihadapi menghadapi globalisasi yang terjadi di dunia, karena jika tenaga keperawatan tidak segera berbenah diri bisa mengakibatkan para tenaga ahli di rumah sakit seperti perawat, bisa jatuh dalam keterpurukan keprofesian. Dan selain itu juga para penting bagi para pengelola manajemen rumah sakit menyadari pentingnya pola pengembangan skill dan karir bagi tenaga keperawatannya. Dengan skill yang dimiliki oleh tenaga perawat dan pola karir yang ada, diharapkan para tenaga perawat dirumah sakit dapat termotivasi untuk dapat lebih baik dalam bekerja, senantiasa mau mengembangkan kompetensi dan skillnya, karena hal ini akan berpengaruh terhadap prospek karir masa depannya di rumah sakit dimasa yang akan datang.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT”

TUJUAN

  1. Memperbaiki dan berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dinamis dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
  2. Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit yang terkait dengan pola karir pada bagian keperawatan
  3. Peserta memahami dan membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
  4. Paham terhadap jenjang karir bidan keperawatan  di rumah sakit
  5. Memiliki pengetahuan dan pengetahuan terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.000.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel Malioboro Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax          : (0274) 385633

WA                     : 081228859896/082323119054

E-mail               : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917680053 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

JADWAL TAHUN 2021

JANUARI

FEBRUARI

MARET

07 – 09

18 – 20

25 – 27

04 – 06

18 – 20

25 – 27

04 – 06

18 – 20

25 – 27

 

APRIL

MEI JUNI
05 – 07

15 – 17

26 – 27

06 – 08

20 – 22

27 – 29

07 – 09

17 – 19

24 – 26

 

JULI

AGUSTUS SEPTEMBER
05 – 07

15 – 17

26 – 28

05 – 07

12 – 14

26 – 28

06 – 08

16 – 18

27 – 29

 

OKTOBER

NOVEMBER DESEMBER
07 – 09

14 – 16

28 – 30

04 – 06

15 – 17

25 – 27

06 – 08

16 – 18

27 – 29

 

Pelatihan Mitigasi Bencana-Bimtek Bencana Alam, Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit, Uncategorized

PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA BERDASARKAN PP 50 TH 2012 & OHSAS 18001:2007

MITRA DIKLAT (KonsultandanTraning Center)

BIMTEK KHUSUS
“SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA BERDASARKAN PP 50 TH 2012 & OHSAS 18001:2007”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Dokter, Perawat, Bidan,Direktur RS, Bagian K3 Rumah Sakit.

Dengan Hormat,
Meningkatnya kasus kecelakaan kerja yang akhir-akhir ini terus terjadi menuntut para pelaku bisnis untuk menerapkan sistem K3 demi meminimalisir kecelakaan dalam setiap pekerjaan dan mentaat perundangan-undangan yang terkait dengan keselamatan kerja. Baru-baru ini pada tanggal 12 April 2012 di Jakarta, telah keluar Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam PP Nomor 50 Tahun 2012 tersebut, semua pemberi kerja wajib melaksanakan SMK3, terutama perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau perusahaan yang memiliki tingkat potensi kecelakaan yang tinggi akibat karakteristik proses kerja.

Citra Inti bermaksud untuk menyelenggarakan training SMK3 – Sistem Manajemen K3 berdasarkan PP 50 2012 dan Standard Internasional OHSAS 18001:2007 supaya perusahaan dapat memenuhi regulasi pemerintah tersebut sekaligus menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Hal ini tentunya didukung dengan team Trainer yang sangat berpengalaman dan memumpuni akan memberikan pengetahuan-pengetahuan dasar, sekaligus acuan kerja yang harus disiapkan dan dilakukan apabila sebuah perusahaan/organisasi ingin menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA BERDASARKAN PP 50 TH 2012 & OHSAS 18001:2007”

TUJUAN

  1. Peserta  memahami SMK3 berdasarkan PP No.50 tahun 2012 dan OHSAS 18001:2007
  2. Peserta memahami metoda identifikasi dan pengkajian resiko bahaya k3
  3. Peserta memahami Proses Penyusunan Tujuan, Sasaran dan program K3
  4. Mampu melakukan gap analysis penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di perusahaan
  5. Mampu menyusun sistem dokumentasi K3: Prosedur / SOP dan Instruksi Kerja
  6. Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.000.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel MalioboroYogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax         :  (0274) 385633
WA                   :   081228859896/082323119054
E-mail     : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BRI Cabang  Yogyakarta  a/n. Buhardin,
No. Rek. : 1008-01-002696-50-1 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

JADWAL 2020

BULAN JANUARI BULAN FEBRUARI BULAN MARET
Angkatan I:

06 – 08 JANUARI 2020

Angkatan II:

16 – 18 JANUARI 2020

Angkatan III:

29 – 31 JANUARI 2020

Angkatan I:

03 – 05 FEBRUARI 2020

Angkatan II:

13-15 FEBRUARI 2020

Angkatan III:

27-29 FEBRUARI 2020

Angkatan I:

02-04 MARET 2020

Angkatan II:

12-14 MARET 2020

Angkatan III:

26-28 MARET 2020

 

BULAN APRIL BULAN MEI BULAN JUNI
Angkatan I:

02 – 04 APRIL 2020

Angkatan II:

13 – 15 APRIL 2020

Angkatan III:

27 – 29 APRIL 2020

Angkatan I:

04 – 06 MEI 2020

Angkatan II:

14-16 MEI 2020

Angkatan III:

28 – 30 MEI 2020

Angkatan I:

01 – 03 JUNI 2020

Angkatan II:

15 – 17 JUNI 2020

Angkatan III:

25-27 JUNI 2020

 

BULAN JULI BULAN AGUSTUS BULAN SEPTEMBER
Angkatan I:

02 – 04 JULI 2020

Angkatan II:

13 – 15 JULI 2020

Angkatan III:

27 – 29 JULI 2020

Angkatan I:

03 – 05 AGUSTUS 2020

Angkatan II:

13 – 15 AGUSTUS 2020

Angkatan III:

27 – 29 AGUSTUS 2020

Angkatan I:

03 – 05 SEPTEMBER 2020

Angkatan II:

14 – 16 SEPTEMBER 2020

Angkatan III:

28 – 30 SEPTEMBER 2020

 

BULAN OKTOBER BULAN NOVEMBER BULAN DESEMBER
Angkatan I:

01 – 03 OKTOBER 2020

Angkatan II:

15 – 17 OKTOBER 2020

Angkatan III:

29 – 31 OKTOBER 2020

Angkatan I:

02 – 04 NOVEMBER 2020

Angkatan II:

12 – 14 NOVEMBER 2020

Angkatan III:

26 – 28 NOVEMBER 2020

Angkatan I:

03 – 05 DESEMBER 2020

Angkatan II:

17 – 19 DESEMBER 2020

Angkatan III:

28 – 30 DESEMBER 2020

 

 

Uncategorized

PELATIHAN INSTRUKTUR KEPERAWATAN-CLINICAL INSTRUCTUR (CI)

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

BIMTEK KHUSUS
“INSTRUKTUR KEPERAWATAN-CLINICAL INSTRUCTUR (CI)”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Dokter, Perawat, Bidan,  dan semua pihak yang terlibat dalam Manajemen Farmasi

Dengan Hormat,
Perawat sebagi tenaga kesehatan tidak terlepas dari pengaruh adanya peningkatan tuntutan dari masyarakat. Oleh karena itu pelayanan keperawatan sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan, perlu di upayakan pengembangannya. Pengembangan ini juga tidak lepas dari perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat di segala bidang. Pendidikan dan pengembangan keperawatan perlu di arahkan untuk dapat menghasilkan perawat yang memiliki ilmu pengetahuan atau ilmu keperawatan yang mendalam dan menguasai metode ilmiah, serta menerapkannya dalam asuhan keperawatan pada klien, baik sebagai individu, keluarga, dan kelompok masyarakat tertentu.

Proses pembelajaran dalam pendidikan profesi selalu membutuhkan suatu tatanan yang dapat mendukung peserta didik/mahasiswa keperawatan untuk mencapai penguasaan keterampilan profesional, termasuk keterampilan intelektual, sikap dan psikomotor. Pembelajaran klinik perlu dilakukan dalam pendidikan profesi & merupakan pembelajaran terpenting dalam memberikan pelayanan yang berkualitas pada masyarakat. BMD Street Consulting sebagai Hospital Consultant hadir untuk memfasilitasi pelatihan yang dibutuhkan oleh instansi ataupun rumah sakit, salah satunya adalah Training Instruktur Keperawatan -Clinical Instructur (CI) yang sangat efektif di ikuti oleh SDM Rumah Sakit untuk meningkatkan kemampuan dan kemampuannya terutama untuk membantu pembimbing klinik keperawatan dalam melaksanakan tugasnya.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “INSTRUKTUR KEPERAWATAN-CLINICAL INSTRUCTUR (CI)”

TUJUAN

  1. Memahami konsep dasar peran CI di tatanan klinik
  2. Memahami peran dalam setiap tahapan proses pembelajaran klinik
  3. Memahami peran, fungsi dan tugas-tugas sebagai pembimbing praktek klinik keperawatan
  4. Mampu melaksanakan bimbingan klinik keperawatan pada mahasiswa keperawatan dan perawat pelaksana
  5. Mampu melaksanakan evaluasi terhadap peserta didik baik mahasiswa atau staf perawat yang mencakup sikap, keterampilan serta attitude sesuai dengan pedoman/instrumen evaluasi
  6. Menjadi contoh (role model) sebagai perawat professional terhadap mahasiswa dan perawat pelaksana di wilayah kerjanya

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.000.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel MalioboroYogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.000.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax         :  (0274) 385633
WA                   :   081228859896/082323119054
E-mail     : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BRI Cabang  Yogyakarta  a/n. Buhardin,
No. Rek. : 1008-01-002696-50-1 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

JADWAL 2020

BULAN JANUARI BULAN FEBRUARI BULAN MARET
Angkatan I:

06 – 08 JANUARI 2020

Angkatan II:

16 – 18 JANUARI 2020

Angkatan III:

29 – 31 JANUARI 2020

Angkatan I:

03 – 05 FEBRUARI 2020

Angkatan II:

13-15 FEBRUARI 2020

Angkatan III:

27-29 FEBRUARI 2020

Angkatan I:

02-04 MARET 2020

Angkatan II:

12-14 MARET 2020

Angkatan III:

26-28 MARET 2020

 

BULAN APRIL BULAN MEI BULAN JUNI
Angkatan I:

02 – 04 APRIL 2020

Angkatan II:

13 – 15 APRIL 2020

Angkatan III:

27 – 29 APRIL 2020

Angkatan I:

04 – 06 MEI 2020

Angkatan II:

14-16 MEI 2020

Angkatan III:

28 – 30 MEI 2020

Angkatan I:

01 – 03 JUNI 2020

Angkatan II:

15 – 17 JUNI 2020

Angkatan III:

25-27 JUNI 2020

 

BULAN JULI BULAN AGUSTUS BULAN SEPTEMBER
Angkatan I:

02 – 04 JULI 2020

Angkatan II:

13 – 15 JULI 2020

Angkatan III:

27 – 29 JULI 2020

Angkatan I:

03 – 05 AGUSTUS 2020

Angkatan II:

13 – 15 AGUSTUS 2020

Angkatan III:

27 – 29 AGUSTUS 2020

Angkatan I:

03 – 05 SEPTEMBER 2020

Angkatan II:

14 – 16 SEPTEMBER 2020

Angkatan III:

28 – 30 SEPTEMBER 2020

 

BULAN OKTOBER BULAN NOVEMBER BULAN DESEMBER
Angkatan I:

01 – 03 OKTOBER 2020

Angkatan II:

15 – 17 OKTOBER 2020

Angkatan III:

29 – 31 OKTOBER 2020

Angkatan I:

02 – 04 NOVEMBER 2020

Angkatan II:

12 – 14 NOVEMBER 2020

Angkatan III:

26 – 28 NOVEMBER 2020

Angkatan I:

03 – 05 DESEMBER 2020

Angkatan II:

17 – 19 DESEMBER 2020

Angkatan III:

28 – 30 DESEMBER 2020