Bimbingan Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Bimbingan Online Manajemen Bangsal Keperawatan, Bimtek Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Bimtek Manajemen Bangsal Keperawatan 2021, Bimtek Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Bimtek Onlien Bangsal Keperawatan, Bimtek Online Bangsal Keperawatan, Bimtek Online Bangsal Keperawatan 2021, Bimtek Online Manajemen Bangsal Keperawatan, Bimtek Pelayanan Manajemen Bangsal, Diklat Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Diklat Online Bangsal Keperawatan, Jadwal Bimtek Manajemen Bangsal Keperawatan, Jadwal Bimtek Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Jadwal Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan, Jadwal Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Jadwal Seminar Manajemen Bangsal Keperawatan, Jadwal Seminar Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Jadwal Training Manajemen Bangsal Keperawatan, Jadwal Training Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Jadwal Workshop Manajemen Bangsal Keperawatan, Manajemen Bangsal Keperawatan, Manajemen Bangsal Keperawatan 2019, Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Manajemen Pelatihan Bangsal Keperawatan, Manajemen Pelatihan Bangsal Keperawatan 2020, Pelatihan Manajemen Bangsal, Pelatihan Manajemen Bangsal 2020, Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan - Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan 2019 - Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan - Training Manajemen Bangsal Keperawatan Rumah Sakit, Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan 2021, Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Pelatihan Onlien Bangsal Keperawatan, Pelatihan Online Bangsal Keperawatan, Pelatihan Online Bangsal Keperawatan 2021, Pelatihan Online Manajemen Bangsal Keperawatan, Pelatihan Pelayanan Manajemen Bangsal, Seminar Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Seminar Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Seminar Onlien Bangsal Keperawatan, Seminar Online Bangsal Keperawatan, Seminar Online Bangsal Keperawatan 2021, Seminar Online Manajemen Bangsal Keperawatan, Seminar Pelayanan Manajemen Bangsal, Training Manajemen Bangsal Keperawatan, Training Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Training Manajemen Bangsal Keperawatan 2021, Training Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Training Manajemen Bangsal Keperawatan Rumah Sakit, Training Online Bangsal Keperawatan, Training Online Bangsal Keperawatan 2021, Training Online Manajemen Bangsal Keperawatan, Training Pelayanan Manajemen Bangsal, Traning Manajemen Bangsal Keperawatan, Workshop Manajemen Bangsal Keperawatan 2020, Workshop Manajemen Bangsal Keperawatan RS, Workshop Onlien Bangsal Keperawatan, Workshop Online Bangsal Keperawatan, Workshop Online Bangsal Keperawatan 2021, Workshop Online Manajemen Bangsal Keperawatan, Workshop Pelayanan Manajemen Bangsal

Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan – Training Manajemen Bangsal Keperawatan – Bimtek Manajemen Bangsal Keperawatan

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

BIMTEK KHUSUS :
“MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN”

KepadaYth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit/ Penanggung Jawab Bangsal, Perawat Fungsional Yang Siap Untuk Menjadi Kepala Bangsal, Perawat Duty, Atau Penanggung Jawab Melakukan Pengelolaan Pelayanan Keperawatan

Dengan Hormat,
Dalam sebuah rumah sakit salah satu komponen penting yang terkait dengan pelayanan kepala pasien adalah manajemen bangsal. bagi pasien rawat inap , fasilitas dan sistem pelayanan manajemen pengelolaan bangsal yang baik merupakan harapan utama. Semenjak terbitnya Undang Undang No 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional antusias masyarakat terhadap jaminan kesehatan meningkat pesat, dimana masyarakat berbondong bondong mendaftarkan diri untuk menjadi anggota bpjs kesehatan. Dilain sisi para penyelenggara pelayanan kesehatan yang paling banyak adalah terkait fasilitas rawat inap (bangsal) yang sangat terbtas tidak sebanding dengan banyaknya pasien yang ada.

Performance manajemen bangsal, tidak lepas dari peran seorang kepala rawat dan timnya, dimana kepala ruang rawat merupakan jabatn yang cukup penting dan strategis karena secara manajerial kemampuan jkepala ruang rawat menentukan keberhasilan pelayanan keperawtan. Sebagai seorang front line manjer, kepala ruang rawat dituntut untuk memiliki kemampuan dalam merencanakan, mengorganisir, melakukan pengarahan, mengendalikan dan mengevaluasi pelayanan sehingga pengelolaan ruang rawat menjadi efektif dan efisien. Begitu juga para tim manajemen bangsal mereka haruas siap dan terlatih dalam mengelola bangsal yang baik dan bisa memberikan pelayanan bangsal yang baik kepada pasien.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan BIMTEK KHUSUS  : “MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN”

TUJUAN

  1. Memahami Peran, Fungsi Dan Tugas Tugas Sebagai Kepala Ruang/Bangsal/Unit Keperawatan Dan Juga Sebagai Tim Kerkja Demi Kelancaran Operasional
  2. Mampu Mengidentifikasi Dan Mengelola Masalah Melalui Langkah-Langkah Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan Dan Pengendalian
  3. Mampu Membentuk Tim Pelayanan Keperawatan Yang Tanggung Bersama Staff Yang Selalu Mengedepankan Keselamatan Pasien
  4. Mampu Memimpin Staff Untuk Mencapai Sasaran Efektif
  5. Mampu Menerapkan Model Praktek Keperawatan Profesional Diunit Kerja
  6. Mampu Meningkatkan Dan Pengembangan Sistem Pelayanan Yang Baik Dirumah Sakit, Baik Jangka Pendek Maupun Jangka Panjang

MATERI

  1. Motivasi Dan Prinsip Service Excellence Pelayanan Keperawatan
  2. Pengantar Dan Manajemen Bangsal Keperawatan
  3. Pengantar Manajemen Dan Kepimpinan Dalam Pelayanan Keeperawatan
  4. Mendesain Merencanakan Dan Implementasi Perencanan Pelayanan Keperwatan
  5. Organisasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Keperawatan
  6. Pengarahan, Pengendalian Dan Pengawasan Dalam Pelayanan Keperawatan
  7. Empat Pilar Keperawtan Profesional
  8. Manajemen Asuhan Keperawatan
  9. Komunikasi Efektif Dalam Pelayanan Dan Pelayanan Keperawatan
  10. Membanguan Sisitem Dokumentasi Dan Aplikasi Asuhan Keperawatan Sebagai Penunjang Akreditasi Rumah Sakit

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel MalioboroYogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax         :  (0274) 385633
WA                   :   081228859896/082324284296
E-mail     : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917680053 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : 

  • Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  • MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE 

JADWAL TAHUN 2021

APRIL MEI JUNI
05 – 07

15 – 17

26 – 27

06 – 08

20 – 22

27 – 29

07 – 09

17 – 19

24 – 26

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
05 – 07

15 – 17

26 – 28

05 – 07

12 – 14

26 – 28

06 – 08

16 – 18

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
07 – 09

14 – 16

28 – 30

04 – 06

15 – 17

25 – 27

06 – 08

16 – 18

27 – 29

Bimbingan Manajemen Kabid Keperawatan, Bimbingan Manajemen Kabid Keperawatan RS, Bimtek Manajemen Kabid Keperawatan, Bimtek Manajemen Kabid Keperawatan RS, Bimtek Manajemen Kabid RS, Bimtek Online Manajemen Kabid RS 2020, Bimtek Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan RS 2020, Diklat Manajemen Kabid Keperawatan, Diklat Manajemen Kabid Keperawatan RS, Diklat Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Bimtek Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Pelatihan Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Seminar Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Training Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Woekshop Online Manajemen Kabid Keperawatan, Info Workshop Online Manajemen Kabid Keperawatan, Manajemen Kabid Rumah Sakit 2020, Manajemen Kepala Bidang RS 2020, Manajemen Kepala Bidang RS Tahun 2020, Manajemen Kepala Bidang Rumah Sakit 2020, Pelatihan Manajemen Kabid Keperawatan, Pelatihan Manajemen Kabid Keperawatan RS, Pelatihan Manajemen Kabid RS, Pelatihan Manajemen Kabid RS 2020, Pelatihan Online Manajemen Kabid Keperawatan, Pelatihan Online Manajemen Kabid RS 2020, Pelatihan Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan RS 2020, Seminar Manajemen Kabid Keperawatan, Seminar Manajemen Kabid Keperawatan RS, Seminar Online Manajemen Kabid Keperawatan, Seminar Online Manajemen Kabid RS 2020, Seminar Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan RS 2020, Training Manajemen Kabid Keperawatan, Training Manajemen Kabid Keperawatan RS, Training Manajemen Kabid RS, Training Manajemen Kabid RS 2020, Training Online Manajemen Kabid Keperawatan, Training Online Manajemen Kabid RS 2020, Training Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan RS 2020, Uncategorized, Workshop Manajemen Kabid Keperawatan, Workshop Manajemen Kabid Keperawatan RS, Workshop Online Manajemen Kabid Keperawatan, Workshop Online Manajemen Kabid RS 2020, Workshop Online Manajemen Kepala Bidang Keperawatan RS 2020

Pelatihan Manajemen Kepala Bidang Rumah Sakit – Pelatihan Manajemen Kepala Bidang Keperawatan Rumah Sakit – Pelatihan Kepala Bidang Rumah Sakit

 

 

 

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

BIMTEK KHUSUS
“MANAJEMEN KEPALA BIDANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit

Dengan Hormat,
Menghadapi pasar bebas dalam Era Globalisas, akan terjadi persaingan yang ketat dalam pemberian jasa Pelayanan Kesehatan. Pemerintah telah memberlakukan Akreditasi Rumah Sakit sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan RI No.:159b Menkes/Per/II/1988 dan SK. Men. Kes No.: 436/1993 tentang Penerapan Standar Pelayanan Rumah Sakit dan Standar Pelayanan Medis, maka seluruh Rumah Sakit diwajibkan untuk menerapkan Standar tersebut tanpa memandang kelas dan status kepemilikannya.

Pelayanan Keperawatan sebagai bagian dari aspek Pelayanan Kesehatan dituntut untuk mampu bersaing dalam memberikan kepuasan dalam melayani masyarakat pelanggan dan mapu memberikan pelayanan yang bermutu serta profesional.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “MANAJEMEN KEPALA BIDANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT”

TUJUAN

  1. Menyempurnakan Sikap Dan Keterampilan Memimpin Yang Telah Dimiliki
  2. Menguasai Teknik Manajemen Dalam Mengelola Keperawatan
  3. Memahami Prinsip Menganalisa Masalah Dan Mengambil Keputusan Terbaik
  4. Memiliki Pengetahuan Dan Keterampilan Menganalisa Situasi Yang Ada Dan Membuat Perencanaan
  5. Mengorganisir Tenaga Sesuai Dengan Jenjang Karir Dan Menentukan Tenaga Yang Dibutuhkan Sesuai Dengan Situasi Dan Kondisi Rumah Sakit
  6. Memahami Cara Menghadapi/Mengadakan Perubahan Atau Pembaharuan
  7. Memahami Cara Melaksanakn Evaluasi Kinerja Dan Penampilan Kerja

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel Malioboro Yogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax          : (0274) 385633

WA                     : 081228859896/082324284296

E-mail               : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917680053 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : 

  • Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  • MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE 


JADWAL TAHUN 2021

JANUARI

FEBRUARI

MARET

07 – 09

18 – 20

25 – 27

04 – 06

18 – 20

25 – 27

04 – 06

18 – 20

25 – 27

 

APRIL

MEI JUNI
05 – 07

15 – 17

26 – 27

06 – 08

20 – 22

27 – 29

07 – 09

17 – 19

24 – 26

 

JULI

AGUSTUS SEPTEMBER
05 – 07

15 – 17

26 – 28

05 – 07

12 – 14

26 – 28

06 – 08

16 – 18

27 – 29

 

OKTOBER

NOVEMBER DESEMBER
07 – 09

14 – 16

28 – 30

04 – 06

15 – 17

25 – 27

06 – 08

16 – 18

27 – 29

 

Bimtek Khusus Manajemen Unit Rawat Inap Rumah Sakit Berbasis Lean, Bimtek Manajemen Rawat Inap, Bimtek Manajemen Rawat Inap 2020, Bimtek Manajemen Rawat Inap 2020 Yogyakarta, Bimtek Online Manajemen Rawat Inap 2020, Diklat Khusus Manajemen Unit Rawat Inap Rumah Sakit Berbasis Lean, Diklat Online Manajemen Rawat Inap 2020, Pelatihan Khusus Manajemen Unit Rawat Inap Rumah Sakit Berbasis Lean Di Yogyakarta, Pelatihan Manajaemen Instalasi Rawat Inap - Pelatihan Manjamen Rawat Inap Berbasis Lean - Pelatihan Manajemen Rawat Inap, Pelatihan Manajemen Rawat Inap, Pelatihan Manajemen Rawat Inap 2020, Pelatihan Manajemen Rawat Inap 2020 Yogyakarta, Pelatihan Online Manajemen Rawat Inap 2020, Seminar Manajemen Rawat Inap, Seminar Manajemen Rawat Inap 2020, Seminar Manajemen Rawat Inap 2020 Yogyakarta, Seminar Online Manajemen Rawat Inap 2020, Training Khusus Manajemen Unit Rawat Inap Rumah Sakit Berbasis Lean, Training Manajemen Rawat Inap, Training Manajemen Rawat Inap 2020, Training Manajemen Rawat Inap 2020 Yogyakarta, Training Online Manajemen Rawat Inap 2020, Training Penerapan Metode LEAN Di Rumah Sakit, Workshop Manajemen Rawat Inap 2020, Workshop Manajemen Rawat Inap 2020 Yogyakarta, Workshop Online Manajemen Rawat Inap 2020

Pelatihan Manajemen Instalasi Rawat Inap – Pelatihan Manjamen Rawat Inap Berbasis Lean – Pelatihan Manajemen Rawat Inap

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

BIMTEK KHUSUS

“MANAJEMEN UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT BERBASIS LEAN”

Kepada Yth. Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit/ Penanggung Jawab Bangsal, Perawat Fungsional Yang Siap Untuk Menjadi Kepala Bangsal, Perawat Duty, Atau Penanggung Jawab Melakukan Pengelolaan Pelayanan Keperawatan

Penilaian kualitas layanan unit rawat inap mengandung 6 indikator: rasa sayang, hubungan dekat, perawatan pribadi, reduksi ketidakpastian dan kehandalan (Koerner, 2000). Semua indikator tersebut menunjukan kepemimpinan suportif dari perawat (Rantamiasih, 2012). Kepuasan pasien atas pelayanan rawat inap tidak saja mencakup kepuasan atas pelayanan perawat. Pelayanan dokter misalnya juga merupakan indikator bagi kepuasan pasien. Terdapat alat ukur yang disebut patient judgement system (PJS) untuk menilai kepuasan pasien rawat inap (Aday, 2005). Ketersediaan obat merupakan masalah yang banyak ditemui di unit rawat inap (AHRP, 2009). Pasien seringkali mengeluhkan sulitnya mendapatkan kamar untuk rawat inap di rumah sakit. Petugas adminision memberikan alasan kamar masih penuh, atau andaipun ada kamar maka pasien diminta menunggu beberapa jam untuk bisa masuk ke kamar tersebut. Akibat pasien lamanya menunggu, kadang terjadi kejadian yang tidak diharapkan. Misalnya kondisi pasien yang makin memburuk atau bahkan meninggal karena terlambat mendapat penanganan yang semestinya, dan kurangnya pemantauan perkembangan kondisi penyakitnya. Bahkan lamanya pasien menunggu ini dialami pula oleh pasien rawat inap yang sudah dibolehkan pulang. Mereka harus menunggu selama ber jam-jam untuk mengurus proses administrasi pemulangan. Sering dijumpai juga pasien harus menunggu lama sekali untuk mendapatkan keputusan boleh pulang dari dokter, karena dokternya visit pada waktu yang tidak bisa dipastikan. Semua permasalahan ini akan dibahas dan dicarikan solusinya melalui pendekatan Metode Lean. Selain itu akan diajarkan pula standarisasi penataan ruangan di kamar rawat inap, sehingga para pimpinan dapat mendeteksi kesalahan dalam waktu hitungan 5 detik.

TUJUAN

Setelah pelatihan ini, para peserta akan memahami dasar-dasar penggunaan instrumen lean untuk menciptakan nilai tambah (value added), mengidentifikasi dan menghilangkan pemborosan (waste) di unit rawat inap. Secara khusus peserta akan mampu:

  1. Mengelola pengaturan kamar rawat inap dengan lebih efektif.
  2. Mengelola kamar rawat inap secara terstandarisasi dengan 5-S dan manajemen visual (visual control).
  3. Mengurangi pemborosan waktu tunggu pemulangan pasien (patient discharge) dengan perbaikan proses (cellular flow) dan pengembangan pemetaan nilai (value stream mapping).
  4. Menerapkan manajemen pelayanan keperawatan profesional (MPKP).

MATERI

  1. Memaparkan dan membahas konsep lean,
  2. Konsep Waste Elimination,
  3. Tools Yang Digunakan Dalam Implementasi Lean.
  4. Memahami Penerapan 5S, Kaizen, Visual Management, Kanban/ Moeder Stock dan Heijunka Di Unit Rawat Jalan.

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta Menginap di Grage Ramayana Hotel MalioboroYogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:  Grage Ramayana Hotel (MALIOBORO) Jln. Sosrowijayan  No. 33 Yogyakarta

Telp/Fax         :  (0274) 385633

WA                   :   081228859896/082323119054

E-mail     : Mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang  Yogyakarta  a/n. MITRA DIKLAT
No. Rek. : 0917680053 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan : 

  • Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  • MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
07 – 09

18 – 20

25 – 27

04 – 06

18 – 20

25 – 27

04 – 06

18 – 20

25 – 27

 

APRIL MEI JUNI
05 – 07

15 – 17

26 – 27

06 – 08

20 – 22

27 – 29

07 – 09

17 – 19

24 – 26

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
05 – 07

15 – 17

26 – 28

05 – 07

12 – 14

26 – 28

06 – 08

16 – 18

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
07 – 09

14 – 16

28 – 30

04 – 06

15 – 17

25 – 27

06 – 08

16 – 18

27 – 29