Desember 2024 - Pelatihan Rumah Sakit - Pelatihan Rumah Sakit 2025 - Pelatihan Manajemen Rumah Sakit - Pelatihan Akreditasi Rumah Sakit - Training Rumah Sakit - Training Manajemen Rumah Sakit - Diklat Rumah Sakit - Diklat Rumah Sakit Jogja

MITRA DIKLAT (Konsultan dan Traning Center)

PELATIHAN KHUSUS “KONSELOR LAKTASI”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit,Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit

ASI merupakan cairan yang mudah dicerna oleh bayi, mengandung antibodi dan memberikan semua nutrisi yang diperlukan bayi. Kolostrum yang diproduksi saat bayi baru lahir mengandung kadar antibodi yang tinggi untuk melindungi bayi. Kandungan nutrisi dalam ASI yaitu lemak, protein, gula dan air berubah dalam jumlah yang tepat sesuai dengan kebutuhan bayi seiring pertumbuhan usianya. Tidak ada komposisi susu dari makhluk lain yang sesuai untuk bayi manusia.

Bagi bayi, pemberian ASI dapat menurunkan risiko infeksi akut seperti diare, pnemonia, infeksi telinga, haemophilus influenza, meningitis dan infeksi saluran kemih. Menyusui juga melindungi bayi dari penyakit kronis masa depan seperti diabetes tipe 1. Menyusui selama masa bayi berhubungan dengan penurunan tekanan darah dan kolesterol serum total, berhubungan dengan prevalensi diabetes tipe 2 yang lebih rendah, alergi, serta kelebihan berat badan dan obesitas pada masa remaja dan dewasa.

Menyusui juga bermanfaat bagi ibu. Menyusui secara eksklusif dapat menunda kembalinya kesuburan seorang pertama, terutama pada 6 bulan pertama setelah melahirkan sehingga dapat berperan sebagai kontrasepsi alami. Menyusui juga mengurangi risiko kanker payudara dan kanker ovarium. Selain itu menyusui membantu menurunkan berat badan dan risiko obesitas pada Ibu. Menyusui membantu ibu dan bayi mengembangkan hubungan yang erat (bonding) dan penuh kasih sayang. Dari segi ekonomi, menyusui memiliki cost-benefit yang lebih rendah daripada konsumsi susu formula karena biaya kesehatan yang lebih rendah serta tidak menghasilkan bahan limbah.

Sering kita jumpai masalah utama dalam pemberian ASI adalah produksi ASI yang rendah, hal tersebut adalah akibat dari :

Kurang sering menyusui atau memerah payudara
Apabila bayi tidak bisa menghisap ASI secara efektif, antara lain akibat : struktur mulut dan rahang yang kurang baik, teknik perlekatan yang salah
Kelainan endokrin ibu (jarang terjadi)
Jaringan payudara hipoplastik
Kelainan metabolisme atau pencernaan bayi, sehingga tidak dapat mencerna ASI
Kurangnya gizi ibu

Dalam Training Manajemen Laktasi ini akan dibahas semua permasalahan dan tata cara yang baik dalam menyusui sehingga penting untuk diikuti oleh tenaga medis dan paramedis, para ibu dan calon ibu.

TUJUAN PELATIHAN KONSELOR LAKTASI

Meningkatkan pengetahuan dan membuka wawasan peserta tentang pemahanan manajemen laktasi sehingga dapat terpeliharanya dan meningkatnya derajat kesehatan masyarakat (ibu dan bayinya)
Memotivasi tenaga Pelayanan kesehatan Ibu dan Bayi, semua kalangan yang peduli terhadap kesehatan bayi dan pentingnya ASI, serta pemegang kebijakan terkait untuk merancang aksi ke depan agar angka keberhasilan menyusui asi ekslusif meningkat baik secara regional maupun nasional dan meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia sejak awal kehidupannya.
Meningkatkan pemahaman peserta akan tatalaksana menyusui
Meningkatkan kemampuan peserta dalam hal konseling menyusui serta ketrampilan berkomunikasi, khususnya komunikasi dalam memberi layanan masyarakat

MATERI PELATIHAN KONSELOR LAKTASI

Pengaruh hormonal pada produksi ASI
Proses pembentukan laktogen (laktogenesis)
Perilaku tidak tepat seputar menyusui
Mitos menyusui
ASI
Manfaat ASI
Kerugian pemberian Susu Formula
Anatomi dan Fisiologi Laktasi
Konseling Laktasi
Penanggulangan masalah menyusui pada Ibu
Penanggulangan masalah menyusui pada Bayi
Pemberian ASI pada kondisi khusus
Simulasi Video Laktasi yang efektif

METODE

Ceramah
Diskusi
Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

JANUARI	FEBRUARI	MARET
06- 08	03 – 05	03 – 05
16 – 18	13 – 15	13 – 15
23 – 25	24 – 26	20 – 22

APRIL	MEI	JUNI
07 – 09	05 – 07	02 – 04
14 – 16	15 – 17	12 – 14
28 – 30	26 – 28	23 – 25

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
03 – 05	04 – 06	01 – 03
14 – 16	14 – 16	15 – 17
23 – 25	28 – 30	25 – 27

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
02 – 04	03 – 05	01 – 03
13 – 15	13 – 15	15 – 17
27 – 29	24 – 26	29 – 31

Pelatihan Manajemen Keperawatan, Pelatihan Manajemen Keperawatan 2023, Pelatihan Manajemen Keperawatan 2024

Pelatihan Manajemen Keperawatan 2025

Desember 31, 2024Desember 31, 2024 mitradiklatcenter

PELATIHAN KHUSUS
“MANAJEMEN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT”

Manajemen keperawatan adalah proses pelaksanaan keperawatan melalui upaya staf keperawatan untuk memberikan asuhan keperawatan, pengobatan dan rasa aman kepada pasien, keluarga, masyarakat. Sebagai sub sistem manajemen rumah sakit, manajemen pelayanan keperawatan harus memperoleh tempat dan perhatian sama dengan manajemen lainnya, sehingga rumah sakit dapat berfungsi sebagaimana diharapkan. Lingkup manajemen keperawatan adalah manajemen operasional dan manajemen asuhan keperawatan dengan melaksanakan fungsi-fungsi manajemen yaitu merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengawasi sumber daya keperawatan. Pelaksanaan fungsi manajemen yang dilakukan oleh manajer keperawatan secara baik dan terus menerus dapat memastikan pemberian asuhan keperawatan dilaksanakan sesuai dengan standar praktek keperawatan. Keberhasilan asuhan keperawatan sangat ditunjang oleh sumber daya tenaga keperawatan dan sumber daya lainnya. Tenaga keperawatan yang bertanggung jawab dalam menyediakan perawat pasien yang berkualitas adalah perawat pelaksana. Sebagai kunci keterampilan dalam memberikan asuhan keperawatan kepada pasien adalah komunikasi, koordinasi, konsultasi, pengawasan dan pendelegasian.

TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

Menerapkan Fungsi Perencanaan (Planning) Keperawatan
Menerapkan Fungsi Pengorganisasian (Organizing) Keperawatan
Menerapkan Fungsi Pelaksanaan (Actuating) Keperawatan
Menerapkan Fungsi Evaluasi (Controling) Keperawatan

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

Konsep Manajemen Keperawatan
Manajemen SDM Keperawatan
Manajemen Pelayanan dan Asuhan Keperawatan
Perencanaan Dalam Keperawatan
Pengorganisasian Dalam Manajemen Keperawatan
Peningkatan Mutu Profesi Perawat Melalui CPD
Komunikasi Efektif Dalam Pelayanan Keperawatan
Menangani Keluhan/ Handling Complaint

METODE

Ceramah
Diskusi
Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

JANUARI	FEBRUARI	MARET
06- 08	03 – 05	03 – 05
16 – 18	13 – 15	13 – 15
23 – 25	24 – 26	20 – 22

APRIL	MEI	JUNI
07 – 09	05 – 07	02 – 04
14 – 16	15 – 17	12 – 14
28 – 30	26 – 28	23 – 25

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
03 – 05	04 – 06	01 – 03
14 – 16	14 – 16	15 – 17
23 – 25	28 – 30	25 – 27

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
02 – 04	03 – 05	01 – 03
13 – 15	13 – 15	15 – 17
27 – 29	24 – 26	29 – 31

Pelatihan Poned, Pelatihan PONED 2023, Pelatihan PONED 2024, Pelatihan PONED adalah, PONED, Poned Adalah

Pelatihan PONED – Pelatihan PONED 2024 – Pelatihan PONED 2025

Desember 31, 2024Desember 31, 2024 mitradiklatcenter

MITRA DIKLAT (Konsultan dan Traning Center)

PELATIHAN KHUSUS
“PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENCY DASAR (PONED)”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit dan Puskesmas/Pimpinan/Manajer, Perawat, Bidan, Dokter Rumah sakit & Tenaga Kesehatan, Anggota P2K3 Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Seluruh Team Gawat Darurat Rumah Sakit & Terlibat Dalam PONED

Pelatihan PONED (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar) ini dirancang untuk mempersiapkan petugas pelayanan kesehatan agar mampu melakukan pengelolaan Kegawatdaruratan Obstetri dan Neonatal Esensial Dasar di tingkat pelayanan kesehatan primer.

Proses pelatihan disusun berdasarkan pengalaman sebelumnya dari para peserta, serta memanfaatkan motivasi yang tinggi untuk menyelesaikan kegiatan belajar dalam waktu yang sesingkat mungkin.

Fokus pelatihan adalah bagaimana mereka mengerjakan, bukan hanya sekedar mengetahui, dan evaluasi kinerja dilakukan berdasarkan kompetensi yang dicapai.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS “PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI DASAR (PONED)”

TUJUAN

Melaksanakan Prosedur Standar Pelayanan Kegawatdaruratan Obstetri Dan Neonatal Pada Tingkat Pelayanan Kesehatan Primer.
Melakukan Pengambilan Keputusan Klinik Secara Tepat Dan Cepat Pada Kasus Dengan Kegawatdaruratan Obstetri Dan Neonatal.
Mengenali Dan Mengambil Keputusan Klinik Secara Benar Pada Kasus Kegawatdaruratan Tunggal Maupun Yang Terintegrasi.
Mencegah Resiko Reproduksi Melalui Upaya Pencegahan, Promosi Kesehatan Dan Mempersiapkan Pelayanan Kegawatdaruratan Obstetri Dan Neonatal.
Mempersiapkan Dan Melaksanakan Latihan Kegawatdaruratan Obstetri Dan Neonatal Secara Berkala Dalam Upaya Mempertahankan Keterampilan Dan Kewaspadaan Petugas Pelayanan Kesehatan Terhadap Situasi Dan Kondisi Kegawatdaruratan Yang Dapat Terjadi Setiap Saat.

MATERI

Manajemen Poned
Kebijakan Program Kesehatan dan Sistim Rujukan Pada Ibu dan Bayi Baru Lahir
Pencegahan Infeksi pada Persalinan dan Bayi Baru Lahir
Tata Laksana Kegawatdaruratan pada Kehamilan, Persalinan dan Nifas
Surveilens Kematian Ibu
Distosia Bahu
Maternal Collapse
Preeklamsia dan Hipertensi Dalam Kehamilan
Perdarahan Pasca Salin
Persalinan Bokong
Strategi Pendekatan Risiko dan Sistem Rujukan
Kegawatan Bayi Baru Lahir/ Neonatus di Beberapa Tingkat Pelayanan Neonatus
Neonatal Resuscitation
Nutrisi Parental pada Neonatus

METODE

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 6.500.000,- /peserta
Menginap di Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 5.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

BULAN JANUARI

BULAN FEBRUARI

BULAN MARET

23 – 25 JANUARI 2025

20 – 22 FEBRUARI 2025

20 – 22 MARET 2025

BULAN APRIL

BULAN MEI

BULAN JUNI

24 – 26 APRIL 2025

22 – 24 MEI 2025

19 – 21 JUNI 2025

BULAN JULI

BULAN AGUSTUS

BULAN SEPTEMBER

24 – 26 JULI 2025

28 – 30 AGUSTUS 2025

25 – 27 SEPTEMBER 2025

BULAN OKTOBER

BULAN NOVEMBER

BULAN DESEMBER

23 – 25 OKTOBER 2025

27 – 29 NOVEMBER 2025

18 – 20 DESEMBER 2025

Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat, Pelatihan Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat, Pengembangan Keterampilan Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat, Peran Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat

PELATIHAN FASILITATOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Desember 31, 2024Desember 31, 2024 mitradiklatcenter

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

PELATIHAN KHUSUS
“FASILITATOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT”

Kepada Yth.
Kepala dinas kesehatan/pemda (unit humas) BLH/RSU/RS/RSI

Dalam rangka untuk meningkatkan pengetahuan, memahami, menguasai dan mampu mengimplementasi teori konsep dan prinsip tentang organisasi dan manajemen pelayanan masyarakat dalam rangka meningkatkan pelayanan prima. Dalam pelatihan ini diberikan pengertian, pemahaman, dan kemampuan menjelaskan dasar-dasar pemikiran/filosofi pendidikan kesehatan, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, langkah-langkah pengorganisasian dan pengembangan masyarakat dan model perbedayaan masyarakat, pendekatan, dan pengalaman belajar, modernisasi, perencanaan sosial serta strategi pengembangan partisipasi dalam model intervensi/pemechaan masalah, advokasi, diffusi-inovasi, monitoring dan evaluasi.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “FASILITATOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT”

TUJUAN

Memahami dan mampu melakukan pembedayaan masyarakat dan mengrganisasi, merencanakan, mengembangkan dan membimbing perbedayaan masyarakat
Memahami dan menjelaskan pengertian pembedayaan masyarakat
Memahami dan mampu menjelaskan prinsip/filosofi pembedayaan masyarakat
Memahami dan menjelaskan pengembangan dan pengorganisasian masyarakat
Memahami dan menjelaskan pendidikan/ kes,promkes
Memahami dan menjelaskan langkah-langkah dan model pembedayaan masyarakat
Memahami dan menjelaskan pendekatan pengalaman belajar
Memahami dan mampu menjlaskan modernisasi, perencanaan sosial dalam pembelajaran masyarakat
Memahami dan mampu menjelaskan modernisasi,perencanaan sosial dalam pembelajaran masyarakat
Memahami dan mampu menyusun perencanaan dan pemecahan masalah, evaluasi dalam pembedayaan masyarakat

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

JANUARI	FEBRUARI	MARET
06- 08	03 – 05	03 – 05
16 – 18	13 – 15	13 – 15
23 – 25	24 – 26	20 – 22

APRIL	MEI	JUNI
07 – 09	05 – 07	02 – 04
14 – 16	15 – 17	12 – 14
28 – 30	26 – 28	23 – 25

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
03 – 05	04 – 06	01 – 03
14 – 16	14 – 16	15 – 17
23 – 25	28 – 30	25 – 27

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
02 – 04	03 – 05	01 – 03
13 – 15	13 – 15	15 – 17
27 – 29	24 – 26	29 – 31

Diklat Keprotokolan, Pelatihan Keprotokolan, Pelatihan Keprotokolan 2024, Pelatihan Protokol, Pelatihan Protokoler

Pelatihan Manajemen Keprotokolan dan Master Of Ceremony (MC)

Desember 31, 2024Desember 31, 2024 mitradiklatcenter

“MANAJEMEN KEPROTOKOLAN DAN MC BAGI HUMAS PROTOKOL RUMAH SAKIT
BERDASARKAN UNDANG-UNDANG RI NO. 09 TAHUN 2010″

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Kabag Humas Dan Protokol Rumah Sakit

Salah satu fungsi utama Pembawa (master of ceremony/MC) acara adalah memandu, mengendalikan, dan juga mengatur suatu acara secara sistematis, efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu dari sebuah kegiatan. MC berperan mengumumkan susunan acara dan memperkenalkan orang yang akan tampil mengisi acara. Selain itu, MC bertanggung jawab memastikan acara berlangsung lancer dan tepat waktu, serta meriah atau khidmat dari awal hingga akhir. Adanya prasyarat yang memadai bagi MC tersebut dapat mempengaruhi sebuah citra dan juga reputasi keprotokolan bagi sebuah institusi. Karena, di sadari atau tidak, MC yang bias tampil dengan memikatakan mendorong partisipasi audien untuk terlibat secara proaktif dalam serangkaian agenda yang di tawarkan oleh pihak-pihak terkait. Maka, mempersiapkan kapasitas MC yang professional menjadi unsure penting yang perlu di desain dalam kegiatan keprotokolan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari Mitra Diklat bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “MANAJEMEN KEPROTOKOLAN DAN MC BAGI HUMAS PROTOKOL RUMAH SAKIT BERDASARKAN UNDANG-UNDANG RI NO. 09 TAHUN 2010″

TUJUAN BIMTEK

Untuk memberikan bekal pengetahuan yang memadai tentang “Membentuk Pribadi Sigap dan Dinamis Seorang Ajudan, Sekpri, Aspri, dan Peningkatan Tupoksi Keprotokolan Didalam Acara Formal, Non Formal, dan Kehumasan Terhadap Pencitraan Daerah” dan tukar pengalaman dengan diskusi bersama antar peserta dan antara peserta dengan Pemateri.

MATERI

Fungsi dan Signifikansi MC Dalam Kegiatan Keprotokolan Rumah sakit.
Merumuskan Schedule Acara Yang Efektif dan Efisien
Gaya Busana Yang Sesuai Dengan Masing-Masing Karakteristik Acara
Tehnik Mengatur Suara dan Artikulasi Kata Yang Proporsional
Studi kasus: Etika dan Teknik Komunikasi Pembawa Acara Untuk Kegiatan Acara Resmi keprotokolan
Praktik MC

METODE

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

JANUARI	FEBRUARI	MARET
06- 08	03 – 05	03 – 05
16 – 18	13 – 15	13 – 15
23 – 25	24 – 26	20 – 22

APRIL	MEI	JUNI
07 – 09	05 – 07	02 – 04
14 – 16	15 – 17	12 – 14
28 – 30	26 – 28	23 – 25

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
03 – 05	04 – 06	01 – 03
14 – 16	14 – 16	15 – 17
23 – 25	28 – 30	25 – 27

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
02 – 04	03 – 05	01 – 03
13 – 15	13 – 15	15 – 17
27 – 29	24 – 26	29 – 31

Pelatihan Analisis Jabatan, Pelatihan Anjab, pelatihan anjab abk

Pelatihan Analisis Jabatan (ANJAB) Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan

Desember 31, 2024Desember 31, 2024 mitradiklatcenter

MITRA DIKLAT (KonsultandanTraning Center)

PELATIHAN KHUSUS
“ANALISIS JABATAN (ANJAB), ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) DAN EVALUASI JABATAN”

Kepada Yth.
Kabag. Organisasi PEMDA, Kabag. Organisasi Sekretariat DPRD, Kepala Kantor Semua SKPD.

Untuk Pelatihan Analisis Jabatan dan Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah maka diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah Pengembangan SDM atau Diklat bagi pejabat struktural di daerah. Untuk itu suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya. Analisis jabatan merupakan proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatan dalam rangka pendaya gunaan aparatur pemerintah. Dalam rangka peningkatan kapasitas aparatur pemerintah kami mengundang bapak/ibu untuk hadir dan mengikuti Bimtek Analisis Jabatan dan Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS dan Aplikasinya Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi Pemerintah Berdasarkan Peraturan Kepala BKN No. 01 Tahun 2013

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS :“ANALISIS JABATAN (ANJAB), ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) DAN EVALUASI JABATAN.”

TUJUAN BIMTEK

Untuk memberikan bekal pengetahuan yang memadai tentang penyusunan evaluasi jabatan berdasarkan PERKA BKN no 21 tahun 2011 dan untuk membangun sharing dan pemikiran secara interaktif berdasarkan pengetahuan dan pengalaman para peserta.

MATERI

Pedoman Analisis Jabatan
Pedoman Analisis Beban Kerja
Pedoman Evaluasi Jabatan
Penyusunan Program
Studi Kasus

METODE

Ceramah
Diskusi
Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

JANUARI	FEBRUARI	MARET
06- 08	03 – 05	03 – 05
16 – 18	13 – 15	13 – 15
23 – 25	24 – 26	20 – 22

APRIL	MEI	JUNI
07 – 09	05 – 07	02 – 04
14 – 16	15 – 17	12 – 14
28 – 30	26 – 28	23 – 25

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
03 – 05	04 – 06	01 – 03
14 – 16	14 – 16	15 – 17
23 – 25	28 – 30	25 – 27

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
02 – 04	03 – 05	01 – 03
13 – 15	13 – 15	15 – 17
27 – 29	24 – 26	29 – 31

Pelatihan Menyusun PAK, Pelatihan Menyusun PAK PIK SPO Keperawatan, Training Menyusun PAK PIK SPO Keperawatan

Pelatihan Penyusunan PAK PIK SPO Keperawatan

Desember 31, 2024Desember 31, 2024 mitradiklatcenter

MITRA DIKLAT (KonsultandanTraning Center)

PELATIHAN KHUSUS
“MENYUSUN PAK, PIK, SPO KEPERAWATAN”

Menyusun PAK,PIK dan SPO Keperawatan Integrasi kebutuhan standar akreditasi RS dan Angka Kredit Perawat Permenpan RB no.25/2014 tentang jabatan perawatan dan angka kreditnya mengatur bahwa perawat ahli pertama pangkat penata muda tigkat I, golongan ruang III/b ke atas, yang akan naik jejang jabatan dan pangkatnya dipersyaratkan harus memiliki angka kredit dari unsur pengembangan profesi.

Panduan asuhan keperawatan (PAK), panduan intervensi keperawatan (PIK) dan standar prosedur operasional (SPO) keperawatan sebagai dokumen-dokumen yang diperlukan dalam standar akreditasi rumah sakit, sebenarnya dapat dijadikan dasar untuk memenuhi penilaian angka kredit perawat dari unsur pengembangan profesi tersebut.

Namun kesempatan ini belum banyak dimanfaatkan para perawat fungsional yag membutuhkan angka kredit dari pengembangan profesi ini. Contoh format PAK yang disusun tim persi dalam buku pedoman penyusuan panduan praktik klinis dan clinical pathway dalam asuhan terintegrasi sesuai standar akreditasi RS 2012 telah memuat diagnose keperawatn, outcame keperawatan dan inetrvensi keperawatan yang mengadopsi standar bahasa keperawatan international yaitu nanda, noc dan nic.

Mengingat masih kurangnya pemahaman tentang standar bahasa keperawatan di lapangan terutama pada penentuan outcome dan intervensi keperawatan diperlukan upaya lebih lanjut dalma memfasilitasis profesi perawat terkait proses penyusunan PAK, PIK dan SPO Keperawatan dengan mengintegrasikan antara kebutuhan dokumen akreditasi rumah sakit dan pemenuhan angka kredit perawatan dari unsur pengembangan profesi.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS :“MENYUSUN PAK, PIK, SPO KEPERAWATAN”, yang di selenggarakan pada:

TUJUAN

Memberikan pemahaman tentang perolehan angka kredit perawat dari unsur pengembagan profesi,
Memberi pemahaman mengenai standar bahasa keperawatan sebagai dasar penysusunan PAK, PIK dan SPO keperawatan.
Dapat menyusun panduan asuhan keperawatan, panduan intervensi keperawatan, SPO keperawatan dan dokumen yang telah disusun tersebut dapat dijadikan bahan pemenuhan angka kredit perawat.

MATERI

Review PAK, PIK dan SPO
Penyusunan PAK Anaemia, Hipertensi, IMA Angina Pectoris
Penyusunan PAK Congestive Hearth Failur, Chronic Renal Desease, Stroke
Penyusunan PAK Dispepsia, Gastroenteritis, , PPOK, Chirosis Hepatis, TBC, , Diabetes Militus
Penyusunan PAK Tonsilitis Akut, Thyfoid, Varicella, BronchoPneumoni
Penyusunan PIK
Penyusunan SPO Keperawatan

METODE

Ceramah
Diskusi
Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

JANUARI	FEBRUARI	MARET
06- 08	03 – 05	03 – 05
16 – 18	13 – 15	13 – 15
23 – 25	24 – 26	20 – 22

APRIL	MEI	JUNI
07 – 09	05 – 07	02 – 04
14 – 16	15 – 17	12 – 14
28 – 30	26 – 28	23 – 25

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
03 – 05	04 – 06	01 – 03
14 – 16	14 – 16	15 – 17
23 – 25	28 – 30	25 – 27

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
02 – 04	03 – 05	01 – 03
13 – 15	13 – 15	15 – 17
27 – 29	24 – 26	29 – 31

Pelatihan SNARS, Pelatihan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit, Training SNARS, Training Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit

Pelatihan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS)

Desember 31, 2024Desember 31, 2024 mitradiklatcenter

PELATIHAN KHUSUS
“STANDAR NASIONAL AKREDITASI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit,Kabag. Organisasi RS. Kabag. Organisasi Sekretariat RS, Dokter, Perawat, Bidan Rumah Sakit, Staff Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit

Standar Pelayanan Rumah Sakit adalah semua standar pelayanan yang berlaku di Rumah Sakit antara lain standar prosedur operasional, standar pelayanan medis, standar asuhan keperawatan. Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Instrumen Akreditasi selanjutnya disebut instrumen adalah alat ukur yang dipakai oleh lembaga independen penyelenggara Akreditasi untuk menilai Rumah Sakit dalam memenuhi Standar Pelayanan Rumah Sakit.

Dalam proses akreditasi rumah sakit, rekam medis telah menjadi salah satu standar yang wajib dipenuhi. Berbagai proses pengambilan keputusan manajemen di fasilitas pelayanan kesehatan. Data dalam rekam medis tidak lagi sekedar menjadi bahan untuk membuat laporan tapi juga dasar untuk melihat dan menilai kualitas pelayanan kesehatan dan pengembangannya (health care data mining). Rekam medis harus memenuhi kriteria mutu agar dapat didayagunakan secara optimal untuk berbagai kebutuhan tersebut.

Standar akreditasi untuk rumah sakit yang mulai diberlakukan pada Januari 2018 ini diberi nama Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit Edisi 1 dan disingkat menjadi SNARS Edisi 1 tahun 2017. Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit Edisi 1, merupakan standar akreditasi baru yang bersifat nasional dan diberlakukan secara nasional di Indonesia. Disebut dengan edisi 1, karena di Indonesia baru pertama kali ditetapkan standar nasional untuk akreditasi rumah sakit.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA DIKLAT (Konsultan & Training Center) bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan Bimtek Khusus : “STANDAR NASIONAL AKREDITASI RUMAH SAKIT (SNARS)”

TUJUAN BIMTEK

Mensosialisasikan standar nasional Akreditasi RS yg dibuat oleh KARS dengan tetap mengacu pada standar JCI edisi 4 dan 5 yang akan mulai diterapkan per tanggal 1 Januari 2018
Meningkatkan pemahaman dan kompetensi civitas hospitalia dalam hal standar akreditasi rumah sakit versi 2018
Membimbing dan membantu civitas hospitalia dalam meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien melalui akreditasi RS versi 2018

MATERI

Kiat Dan Strategi Rumah Sakit Dalam Menghadapi Penerapan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit Edisi 1
Skenario Menghadapi Survei Akreditasi Dengan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit Edisi 1
Pelaksanaan Survei Akreditasi Rumah Sakit Dengan Menggunakan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit Edisi 1
Peningkatan Mutu Dan Keselamatan Pasien (PMKP), Asesmen Pasien (AP), Dan Manajemen Komunikasi Dan Edukasi (MKE)
Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan (MFK), Akses RS Dan Kontinuitas Pelayanan (ARK), Dan Sasaran Keselamatan Pasien (SKP)
Pelayanan Kefarmasian Dan Penggunaan Obat (PKPO), Pelayanan Dan Asuhan Pasien (PAP), Dan Menajemen Informasi Dan Rekam Medis (MIRM)
Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS), Program Nasional (PONEK, HIV, TB, Dan Geriatri) Dan Hak Pasien Dan Keluarga (HPK)
Kompetensi Dan Kewenangan Staf (KKS), Pelayanan Anestesi Dan Bedah Dan Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi (PPI)
Program Nasional (Pengendalian Resistensi Antibiotika-PRA)
Integrasi Pendidikan Kesehatan Dalam Pelayanan Rumah Sakit (IPKPRS)

METODE

Ceramah
Diskusi
Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

JANUARI	FEBRUARI	MARET
06- 08	03 – 05	03 – 05
16 – 18	13 – 15	13 – 15
23 – 25	24 – 26	20 – 22

APRIL	MEI	JUNI
07 – 09	05 – 07	02 – 04
14 – 16	15 – 17	12 – 14
28 – 30	26 – 28	23 – 25

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
03 – 05	04 – 06	01 – 03
14 – 16	14 – 16	15 – 17
23 – 25	28 – 30	25 – 27

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
02 – 04	03 – 05	01 – 03
13 – 15	13 – 15	15 – 17
27 – 29	24 – 26	29 – 31

Pelatihan Manajemen Kebencanaan dan Kebakaran Rumah Sakit, Pelatihan Manajemen Kebencanaan Rumah Sakit, Pelatihan pencegahan dan penanggulangan kebakaran, Training Manajemen Kebencanaan dan Kebakaran Rumah Sakit, Training Manajemen Kebencanaan Rumah Sakit

Pelatihan Manajemen Kebencanaan dan Kebakaran di Lingkungan Rumah Sakit

Desember 31, 2024Desember 31, 2024 mitradiklatcenter

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

PELATIHAN KHUSUS
“MANAJEMEN KEBENCANAAN DAN KEBAKARAN DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT”

KepadaYth.
Direktur RS, Bagian K3 Rumah Sakit

Pelatihan Manajemen Kebencanaan dan Kebakaran di Lingkungan Rumah Sakit – Rumah sakit di Indonesia harus mulai berpikir tentang rencana kesiapsiagaan di institusinya untuk bisa menghadapi bencana yang terjadi di dalam dan di luar wilayah kerja. Kesiapsiagaan ini penting karena dapat mempengaruhi keselamatan staf, pasien, pengunjung dan masyarakat di sekitarnya.

Begitu penting rencana penanggulangan bencana bagi rumah sakit ini didukung oleh adanya Undang-undang RI No.44 Tahun 2009 tentang rumah sakit, khususnya pada pasal 29 yang salah satu poinnya berbunyi bahwa “Rumah sakit mempunyai Kewajiban memiliki sistem pencegahan kecelakaan dan penanggulangan bencana”. Selain itu, dalam Pembahasan Akreditasi Rumah sakit tahun 2012 pada elemen penilaian akreditasi pada Standar Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK) mengenai Kesiapan menghadapi bencana pada Standar MFK 6 yang berbunyi “Rumah Sakit membuat rencana manajemen kedaruratan dan program penanganan kedaruratan komunitas, wabah dan bencana baik bencana alam atau bencana lainnya”. Salah satu elemen penilaian MFK 6 adalah rumah sakit telah mengidentifikasi bencana internal dan eksternal yang besar, seperti keadaaan darurat di masyarakat, wabah, dan bencana alam atau bencana lainnya serta kajadian wabah yang bisa menyebabkan terjadinya risiko yang signifikan.

Penanganan bencana dalam hal ini dituangkan dalam hospital disaster plan (HDP). Hospital Disaster Plan atau Rencana Penanganan Bencana di Rumah Sakit merupakan salah satu bentuk kesiapan rumah sakit yang disusun dalam bentuk suatu dokumen yang berisikan rencana tindakan yang akan dilakukan, siapa yang akan melakukan, apa yang diperlukan, dan dengan cara bagaimana semuanya tersebut dilakukan dalam menghadapi bencana yang terjadi baik itu bencana internal maupun bencana eksternal. Karena itu diharapkan setiap rumah sakit mempunyai Rencana Penanganan Bencana di Rumah Sakit (Hospital Disaster Plan) yang sesuai dengan rumah sakit nya sendiri (Tailor Made). Hasil akhir yang didapat adalah Rumah Sakit memiliki Rencana Penanganan Bencana yang operasional, tidak hanya sekedar dokumen.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA DIKLAT (Konsultan & Training Center) bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “MANAJEMEN KEBENCANAAN DAN KEBAKARAN DILINGKUNGAN RUMAH SAKIT”

TUJUAN

Mengkaji ulang rencana kesiapsiagaan bencana Rumah Sakit sehingga Rumah Sakit siap siaga menghadapi bencana sesuai dengan kapasitas Rumah Sakit.

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

JANUARI	FEBRUARI	MARET
06- 08	03 – 05	03 – 05
16 – 18	13 – 15	13 – 15
23 – 25	24 – 26	20 – 22

APRIL	MEI	JUNI
07 – 09	05 – 07	02 – 04
14 – 16	15 – 17	12 – 14
28 – 30	26 – 28	23 – 25

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
03 – 05	04 – 06	01 – 03
14 – 16	14 – 16	15 – 17
23 – 25	28 – 30	25 – 27

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
02 – 04	03 – 05	01 – 03
13 – 15	13 – 15	15 – 17
27 – 29	24 – 26	29 – 31

Pelatihan Manajemen Laboratorium, Pelatihan Peran Ahli Laboratorium Medik, PERAN AHLI TEKNOLOGI LABORATORIUM MEDIK

Pelatihan Peran Ahli Teknologi Laboratorium Medik

Desember 31, 2024Desember 31, 2024 mitradiklatcenter

PELATIHAN KHUSUS
“PERAN AHLI TEKNOLOGI LABORATORIUM MEDIK DALAM VALIDASI
PEMERIKSAAN LABORATORIUM KIMIA KLINIK ”

Kepada Yth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit, Kepala Laboratorium Rumah Sakit, Analis Laboratorium Rumah Sakit, Serta Karyawan Yang Menangani Ahli Teknologi Laboratorium Medik Dan Semua Pihak Yang Tertarik.

Pelatihan Peran Ahli Teknologi Laboratorium Medik – Laboratorium merupakan bagian dari sarana kesehatan yang digunakan untuk menunjang upaya peningkatan kesehatan yang melaksanakan suatu pemeriksaan yang dapat menegakkan diagnosis suatu penyakit, penyembuhan penyakit serta pemulihan kesehatan. Hasil akhir pemeriksaan laboratorium dikeluarkan dalam bentuk Lembar Hasil Uji (LHU) yang digunakan untuk penetapan diagnosis, pemberian pengobatan, dan pemantauan hasil pengobatan, serta penentuan prognosis. Oleh karena itu, pelayanan laboratorium selain perlu meningkatkan kemampuan untuk melaksanakan pemeriksaan dalam arti kuantitatif, juga dapat melayani pemeriksaaan yang diminta dalam arti kualitatif dapat memberikan hasil pemeriksaan yang bermutu sehingga dapat dipercaya.

Usaha untuk mendapatkan hasil pemeriksaan laboratorium yang bermutu, diperlukan suatu kegiatan pemantapan mutu laboratorium kesehatan yang ditujukan untuk menjamin ketelitian dan ketepatan hasil pemeriksaan laboratorium. Kegiatan tersebut di antaranya adalah validasi dan verifikasi. Validasi merupakan upaya yang dilakukan untuk memantapkan kualitas hasil pemeriksaan melalui Pemantapan Mutu Internal (PMI), kesesuaian hasil terhadap parameter lain dan kesesuaian hasil dengan keadaan klinis pasien. Sedangkan verifikasi merupakan upaya pencegahan terjadinya kesalahan dalam melakukan kegiatan laboratorium mulai dari tahap pra analitik sampai post analitik dengan melakukan pengecekan setiap tindakan/proses pemeriksaan.

TUJUAN

Peserta Dapat Mengupdate Tenaga Teknologi Laboraturium Medik Karena Dunia Mikrobiologi Sungguh Luar Biasa Pesatnya

MATERI

1.Peraturan Ahli Teknologi Laboratorium Medik
2.Validasi Pre-analitik Pemeriksaan Laboratorium Kimia Klinik.
a.Pemakaian APD (Alat Pelindung Diri),
b.Pengambilan,
c.Pengumpulan, Dan
d.Penyimpanan Sampel Darah
3. Validasi Analitik Pemeriksaan Laboratorium Klinik dalam Tinjauan Teknis.
a.Karakteristik Produk Laboratorium Proses
b.Analisis Dan
c.Penataan Hasil (Dokumentasi),
d.Verifikasi, Serta
e.Validasi.

METODE

Ceramah
Diskusi
Tanya Jawab

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 081228859896 / 082324284296
E-mail : mitradiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a/n. Mitra Diklat
No. Rek. : 0917-6800-53 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2025

JANUARI	FEBRUARI	MARET
06- 08	03 – 05	03 – 05
16 – 18	13 – 15	13 – 15
23 – 25	24 – 26	20 – 22

APRIL	MEI	JUNI
07 – 09	05 – 07	02 – 04
14 – 16	15 – 17	12 – 14
28 – 30	26 – 28	23 – 25

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
03 – 05	04 – 06	01 – 03
14 – 16	14 – 16	15 – 17
23 – 25	28 – 30	25 – 27

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
02 – 04	03 – 05	01 – 03
13 – 15	13 – 15	15 – 17
27 – 29	24 – 26	29 – 31

Sering kita jumpai masalah utama dalam pemberian ASI adalah produksi ASI yang rendah, hal tersebut adalah akibat dari :

TUJUAN PELATIHAN KONSELOR LAKTASI

MATERI PELATIHAN KONSELOR LAKTASI

METODE

BIAYA & FASILITAS

BIAYA & FASILITAS

Kepada Yth. Direktur Rumah Sakit dan Puskesmas/Pimpinan/Manajer, Perawat, Bidan, Dokter Rumah sakit & Tenaga Kesehatan, Anggota P2K3 Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Seluruh Team Gawat Darurat Rumah Sakit & Terlibat Dalam PONED

TUJUAN

MATERI

BIAYA & FASILITAS

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

Kepada Yth. Kepala dinas kesehatan/pemda (unit humas) BLH/RSU/RS/RSI

TUJUAN

BIAYA & FASILITAS

Kepada Yth. Direktur Rumah Sakit, Kabag Humas Dan Protokol Rumah Sakit

TUJUAN BIMTEK

MATERI

BIAYA & FASILITAS

MITRA DIKLAT (KonsultandanTraning Center)

PELATIHAN KHUSUS “ANALISIS JABATAN (ANJAB), ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) DAN EVALUASI JABATAN”

Kepada Yth. Kabag. Organisasi PEMDA, Kabag. Organisasi Sekretariat DPRD, Kepala Kantor Semua SKPD.

BIAYA & FASILITAS

MITRA DIKLAT (KonsultandanTraning Center)

TUJUAN

MATERI

BIAYA & FASILITAS

Kepada Yth. Direktur Rumah Sakit,Kabag. Organisasi RS. Kabag. Organisasi Sekretariat RS, Dokter, Perawat, Bidan Rumah Sakit, Staff Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit

TUJUAN BIMTEK

MATERI

BIAYA & FASILITAS

MITRA DIKLAT (Konsultan danTraning Center)

KepadaYth. Direktur RS, Bagian K3 Rumah Sakit

TUJUAN

BIAYA & FASILITAS

Kepada Yth. Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit, Kepala Laboratorium Rumah Sakit, Analis Laboratorium Rumah Sakit, Serta Karyawan Yang Menangani Ahli Teknologi Laboratorium Medik Dan Semua Pihak Yang Tertarik.

TUJUAN

MATERI

BIAYA & FASILITAS

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit dan Puskesmas/Pimpinan/Manajer, Perawat, Bidan, Dokter Rumah sakit & Tenaga Kesehatan, Anggota P2K3 Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Seluruh Team Gawat Darurat Rumah Sakit & Terlibat Dalam PONED

Kepada Yth.
Kepala dinas kesehatan/pemda (unit humas) BLH/RSU/RS/RSI

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Kabag Humas Dan Protokol Rumah Sakit

PELATIHAN KHUSUS
“ANALISIS JABATAN (ANJAB), ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) DAN EVALUASI JABATAN”

Kepada Yth.
Kabag. Organisasi PEMDA, Kabag. Organisasi Sekretariat DPRD, Kepala Kantor Semua SKPD.

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit,Kabag. Organisasi RS. Kabag. Organisasi Sekretariat RS, Dokter, Perawat, Bidan Rumah Sakit, Staff Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit

KepadaYth.
Direktur RS, Bagian K3 Rumah Sakit

Kepada Yth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit, Kepala Laboratorium Rumah Sakit, Analis Laboratorium Rumah Sakit, Serta Karyawan Yang Menangani Ahli Teknologi Laboratorium Medik Dan Semua Pihak Yang Tertarik.